社員クチコミ（71件）
BTジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 2.9
- 大手テレコムキャリアの支店という位置づけの会社なので、組織は基本的に縦割りです。 席...
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- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 3.5
- 組織の再編成が多く、スタッフがその目的、役割についていけない場合がある。 マトリック...
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- 回答者 BTTSO、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BTジャパン 10年以上前 2.1
- グループ全体の傾向として縦割り社会であると思う。 複数の部署が独立した会社のように振...
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- 回答者 Project manager、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 3.8
- 働きがい： グローバルスケールということ自体が気持ちを高ぶらせている。それ自体がモチ...
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- 回答者 Project manager、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 3.8
- １． 働き方の柔軟性が高い 基本はオフィス出勤だが在宅勤務可能。グローバルの電話会議...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 2.0
- レポートラインを海外に持ってる人が多く、BTGSのために働いてる人は多いがBTジャパ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 3.0
- 働きがい： グローバルでの認知度は高く、サービス品質も高い。 ただし、日本のお客さん...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 3.0
- それぞれのレポートラインが異なり、さらにレポート先が海外であることが多い。 縦割り組...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 3.0
- 強み： グローバルでは歴史と実績がある通信会社である。グローバルから案件をたくさん紹...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 成長できると思ったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 3.0
- 働きがい： グローバルの複数部門と連携しながら、国内外の大企業相手のビジネスを経験で...
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- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 2.9
- 2014年のヨーロッパの不況の影響をうけ、アジア太平洋地区にて大幅な組織縮小があり、...
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- 回答者 グローバル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 2.1
- 強み：グローバルブランド力は強い。 弱み：過去の合弁事業などでの失態があるらしく、日...
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- 回答者 グローバル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 2.1
- グローバルマトリックス組織の中で日本はどのような重要性があるのか不明。 一人一人は与...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 2.6
- Matrix組織で、日本側の上司のみならず、香港、シンガポールにも報告することもあり...
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- 回答者 BTTSO、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BTジャパン 10年以上前 2.1
- プライベートとのバランスを取れるかどうかは上司次第。会社全体では、Flex Time...
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- 回答者 BTTSO、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BTジャパン 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 給料が比較的良かったから。また、イギリスでの就労経験が生かせると...
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- 回答者 BTTSO、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BTジャパン 10年以上前 2.1
- 女性は比較的働きやすい環境であると思う。女性差別はまったくない。また、会社としても待...
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- 回答者 BTTSO、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BTジャパン 10年以上前 2.1
- 働きがい： 仕事を一手に任せていただけることに、やりがいを感じます。ただ、放りっぱな...
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- 回答者 BTTSO、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BTジャパン 10年以上前 2.1
- リストラで契約を切られました。この会社は頻繁にリストラを行っており、その影響か、社内...
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- 回答者 営業サポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BTジャパン 10年以上前 2.4
- 女性・男性と考えて仕事を割り振る風潮はなく、男女区別ない職場環境でした。女性の管理職...
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- 回答者 営業サポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BTジャパン 10年以上前 2.4
- 働きがい： 本社主導の傾向が強いため本社の意向に左右されることが多々ありますのでモチ...
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- 回答者 Project manager、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由：グローバル通信キャリアとしてメジャーであったこと。そのような会社で...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 2.0
- 海外事業のデリバリーとして存続するなら、このままでもいいんじゃないでしょうか。 国内...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、BTジャパン 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：英語が使えないと入社できない位高い語学力を求められる。適当に言った...
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