組織体制・企業文化（7件）
株式会社がんば
- 組織体制・企業文化（7件）
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- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、がんば 3.6
- 基本的に教材販売がメインなので、教育現場と思って入ってはいけません。 お客様にローン...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、がんば 10年以上前 2.9
- 営業はフルコミッションでしたので、実績が伴う方はそれなりに収入も良かったと思いますが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、がんば 10年以上前 4.5
- 地位が低い人でも上の人に意見を言いやすい文化が整っていると思います。それは、企業の規...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 指導担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、がんば 5.0
- 組織体制や企業文化に関して、従業員一人ひとりが働きやすい環境を築いてくださっており、...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、がんば 3.6
- 企業規模はさほど大きくないこともあり、非常にオープンでフラットな環境であったと記憶し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、がんば 3.8
- とにかく結果が全てです。みなが上を目指しているため、雰囲気はいいです。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、がんば 3.3
- 年功序列の評価制度、企業文化が抜けない。 また契約を取れればいいという考えが大きい。...
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