ワーク・ライフ・バランス（74件）
株式会社アルトナー
- 組織体制・企業文化（74件）
- 入社理由と入社後ギャップ（91件）
- 働きがい・成長（95件）
- 女性の働きやすさ（50件）
- ワーク・ライフ・バランス（74件）
- 退職検討理由（79件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（59件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（101件）
- 回答者 東京本社、WV、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 3.6
- 有給は本社にいる内は取りやすいと思うが派...続きを見る（全92文字）
- 回答者 設計・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルトナー 2.3
- 時間外労働については、客先の事情に依ると...続きを見る（全159文字）
- 回答者 ワイドバリュー、技術員、エキスパー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 1.8
- アルトナーのワークライフバランスは、よく...続きを見る（全164文字）
- 回答者 機械系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー 2.0
- とにかく基本給が低く昇級も対象にならない...続きを見る（全105文字）
- 回答者 ハイバリューグループ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 2.3
- あまり個人の時間まで鑑賞されることはない...続きを見る（全93文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルトナー 2.8
- 派遣のため、あまり自社の社員と絡むタイミ...続きを見る（全107文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー 3.0
- 配属先による。ゆったりした環境であれば有...続きを見る（全98文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルトナー 3.6
- ワークライフバランスは非常に整っていると...続きを見る（全110文字）
- 回答者 能力開発本部、研修生、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルトナー 2.1
- ・研修時は就業が8:45～17:30、休...続きを見る（全90文字）
- 回答者 ワイドバリュー、技術職、会社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー 2.6
- 派遣先にもよりますが、有給休暇の取得は繁...続きを見る（全105文字）
- 回答者 ワイドバリュー、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルトナー 3.9
- これは完全に現場ごとに異なり、休日出勤を...続きを見る（全81文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルトナー 4.0
- 配属先にもよるが、特に有給をとりにくいと...続きを見る（全95文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルトナー 3.3
- すべては派遣先次第。 休日も、派遣先の就...続きを見る（全90文字）
- 回答者 請負、電気エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 3.0
- 残業の多さは配属先による。チームの従業員...続きを見る（全77文字）
- 回答者 エレキエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルトナー 2.5
- 配属先によって左右される 仕事が暇な配属...続きを見る（全89文字）
- 回答者 ワイドバリュー、エンジニア、会員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 3.0
- 入社後に10日間の有給を付与され、1年間...続きを見る（全146文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 2.1
- 土日研修への参加が評価制度の一貫としてあ...続きを見る（全70文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルトナー 2.5
- アサインされる案件次第といったところか。...続きを見る（全85文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 1.9
- 配属される客先によって全く異なってくる。...続きを見る（全94文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 3.0
- 配属先によるが私がいた所は、自由度が高か...続きを見る（全142文字）
- 回答者 EG事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 2.4
- 全ては、派遣先企業次第です。ブラックな会...続きを見る（全90文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルトナー 10年以上前 2.4
- 待機中はバランスが取れてますが派遣先では...続きを見る（全72文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 請負受託G、電子回路設計、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アルトナー 1.9
- 派遣先による。 自分の派遣先の場合は残業...続きを見る（全54文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 3.4
- 有給は取りやすい。 繁忙期だから有給は取...続きを見る（全82文字）
- 回答者 技術スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルトナー 2.6
- 派遣なのでいろいろと調整が効いたが派遣先...続きを見る（全34文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社アルトナー
アルトナーの残業時間（月間）：13.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 0.9% |
| 40〜59時間 | 13人 | 11.1% |
| 20〜39時間 | 44人 | 37.6% |
| 0〜19時間 | 59人 | 50.4% |
アルトナーの有給休暇消化率：78.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 6.8% |
| 20〜39% | 10人 | 8.5% |
| 40〜59% | 12人 | 10.3% |
| 60〜79% | 15人 | 12.8% |
| 80%以上 | 72人 | 61.5% |
アルトナーの月間平均残業時間は13.5時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間24.3時間より10.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の50.4%を占めています。
また有休消化率は78.5%で、人材サービス業界の71.3%より7.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の61.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アルトナーは良好であると言えます。
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