社員クチコミ（227件）
クレスコ・イー・ソリューション株式会社
- 組織体制・企業文化（33件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.0
- 退職を検討した最大の理由はやはり給与面の大幅な上昇が見込めなかった点である。sap歴のある中途採用であれば、入社時から相当な金額が提示されていたようだが、それ以外は新卒も含めてあ...
- 回答者 SAPコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.0
- IBMとアットホームを混ぜた不思議な企業文化がある。上位層にIBM出身者が多く、外資っぽいドライさも感じるが、企業への帰属意識も意識しているようで、謎の飲み会が頻繁に開催されてい...
- 回答者 SAPコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.0
- 入社を決めた理由： SAPに強みを持っている企業であるため。経験値の高いSAPコンサルタントが高給取りであるケースが多く、転職前提で入社をした。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クレスコ・イー・ソリューション 3.0
- １技術への強い焦点：コンサルティング企業として、技術的な専門知識やスキルを重視します。従業員は常に最新の技術トレンドやツールについて学び、それらの顧客の課題解決に生かしていくこと...
- 回答者 アプリケーションコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.5
- 入社を決めた理由： SAPを専業としている点、面接時から雰囲気が良かった点から入社を決めました。 また、内定後も内定者同士で交流を持たせてくれたり入社前の研修で不安を払拭してくれ...
- 回答者 SAPコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 2.3
- 働きがい： 外資コンサルの案件に入れば、ビジネスの流れが一番早い環境で働けるチャンスがあるため、働きがいはあるかもしれない。 逆に言えば、そうでないプロジェクトは、単なる日系型の...
- 回答者 SAPコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 2.3
- 入社を決めた理由： SAPシステムを用いて、管理会計、経営管理等、いわゆるオペレーションマネジメント領域でコンサルタントになれる、と錯覚してしまったため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 コンサルティングサービス本部、プロジェクトマネージャー、担当部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.8
- かつてはコンサルティングサービス中心の部門とソリューション開発の部門に大きく分かれていたが、統合され1つの部門になった。 企業文化としては人材を育成していこうという意識はあるが、...
- 回答者 コンサルティングサービス本部、プロジェクトマネージャー、担当部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.8
- COVID-19の影響もあり、急速にテレワークが浸透した。 逆に、在宅勤務で仕事とプライベートの境があいまいになってしまっている人もいる。 ほとんどのプロジェクトでは残業は多くな...
- 回答者 コンサルティングサービス本部、プロジェクトマネージャー、担当部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.8
- 新しいこと、分野へのチャレンジやプライム案件の積極的な受注は方向性としては良いと思っています。 ただ、それを担う人材が追い付いてきてないので、ここをどうケアしていくか。個人のモチ...
- 回答者 コンサルティング部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クレスコ・イー・ソリューション 3.4
- 強み： 大手の外資コンサル会社とのつながりがあるので、一次請けの仕事が常時ある。SAPのシステムインテグレータは需要があるらしく、外部に委託する企業が多いので当時は受注に困ってい...
- 回答者 コンサルティング部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クレスコ・イー・ソリューション 3.4
- 入社を決めた理由： 他の新卒採用に比較して、給与の額面が高かったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： SAPに関することしかできないと認識しておいた方がいい。一...
- 回答者 コンサルティング部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クレスコ・イー・ソリューション 3.4
- 働きがい： SAPコンサルタントとしての技術が身につく。また、一次請け以上のプロジェクトが多いので、競合他社と比べれば幅広い仕事ができると思う。自社の規模に比して驚くような大企業...
- 回答者 コンサルティング部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クレスコ・イー・ソリューション 3.4
- フレックス制で採用されたが、現場が8時間労働だったらその通りにするしかないし、結局現場の都合に合わせるしかない。一次受け以降は工数が必要になるので、フレックスだからといってコアタ...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 2.1
- 【組織体制】 SAPのメイン領域を担当する部門とサブ領域を担当する部門で別れている。メイン領域側のSAPに対する知見や教育体制はそこそこ整っているかもしれない。（しかし、それらは...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 2.1
- 入社を決めた理由： SAPを学ぶことが出来るため。その目的はほぼ間違いなく達成できる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「入社理由の妥当性」 希少性の高いSAPを...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クレスコ・イー・ソリューション 4.0
- 働きがい： 希望すれば出来るだけ希望に沿った働きかたを提案してもらえるし、明確なビジョンを持っていれば色々なことにチャレンジできる。 ただし、自ら主導して上司に提案できないと人の...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 10年以上前 2.3
- 働きがい： 経験者はスキルの活かせる案件にどんどんアサインされる。スキルの少ないメンバーは成長可能性のほとんどない人数合わせみたいな案件にアサインされる。 案件は２次請け3次請け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SAPコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 2.5
- 人材派遣主体のビジネスモデルからサービスベンダーへポジショニングをシフトさせる戦略を取るべき。SAPパートナーの大半は大規模開発系のケイパビリティで売っているため、イノベーション...
- 回答者 SAPコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 2.5
- 大手企業のSAP案件に人を売って収益を得ているため、業務の大半はシステム系の作業に従事することになる。この企業に限った話ではないが、下請け企業では開発者や設計者としてのキャリアは...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.3
- 働きがい： 評価項目に社内貢献という項目がある。 これを意識して、任意参加の委員会（行事開催や資料整備）に参加し、 月に一度定時後の帰社と自宅作業を行うものの、 報酬に影響が出る...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.0
- 働きがい： 対顧客商売である以上、顧客は一定額の金銭を支払っていると考えており（たとえそれが従業員に還元されていないとしても）若手のうちは、なかなか顧客から認められることもない。...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.0
- １．SAP専業ということもあり大手と事業内容がほぼ同一だが、大手の同業他社と差別化ができておらず（低価格路線で差別化しているようだ）、そのしわ寄せが現場に集中することにより、過度...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.0
- 入社を決めた理由： １．主力の事業内容がERPの導入・保守であり、上場企業の100％子会社でもあるので、仕事に困ることは無いと考えたため。 ２．企業規模から2次、3次受けの仕事が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスコ・イー・ソリューション 3.0
- 入社を決めた理由： SAPに携われるということ 食いっぱぐれることはないスキルのため、将来的にも強みが持ちやすいと考えたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： Sa...
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