ワーク・ライフ・バランス（32件）
株式会社リードクリエイト
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- 回答者 ソリューション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リードクリエイト 4.5
- 基本的に残業は少なく、９時始業の人が19時以降も残業しているのはあまり見ない。大半は...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リードクリエイト 10年以上前 2.3
- 基本的にはカレンダー通りなのでプライベートとのバランスはとりやすい。 ただ、半期に一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 3.1
- 営業職は比較的自由な活動ができるため、ワークライフバランスは調整しやすい。 研修の立...
- 回答者 プランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リードクリエイト 3.8
- 本人次第。年間休日は120‐125日でカレンダー通り。昔に比べて過度な残業もなく、1...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リードクリエイト 3.8
- 繁忙期は残業が多かった。夜9時頃まで残って仕事をすることもしばしば。ただ、営業職より...
- 回答者 東京、プランナー、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 2.4
- 社長主催の意味不明な勉強会が平日夜や休日に行われ、これがなければ比較的バランスは自分...
- 回答者 コンサル、コンサルタント、チーフコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リードクリエイト 2.5
- かなり自由度は高い。リモートワークも積極的。社員を信じて細かい管理はしない。性善説の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 4.3
- 入社当初は覚えることが多く、仕事時間長かった。昼は営業にでて、17:00以降に事務作...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 3.1
- 暦通りの休みがあり、年末年始やGWは有給取得推奨日などもあり、形式上休みは多い。 残...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リードクリエイト 3.9
- 土日祝日が休みとなり、バランスは比較的とりやすいと感じる。 しかし、社長をはじめ、「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 2.5
- 基本的に、私生活を捧げて仕事だけの人生が是とされていたので、結婚して家族を持ちながら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リードクリエイト 10年以上前 2.4
- 基本的に休みを取ることや定時帰社は歓迎されない。 ただし、営業事務であれば繁忙期（9...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リードクリエイト 3.4
- 休みは取りやすいし、時差出勤、在宅勤務なども活用すれば仕事とプライベートを両立しやす...
- 回答者 スタッフ系、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リードクリエイト 4.0
- ここは職種による差もあるが、本人次第。成果を出せば、バランスを取ることも可能。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 3.1
- 繁忙期には残業等も多くなる傾向があり、研修実施のタイミングによっては休日出勤もありう...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リードクリエイト 3.3
- 休みはまぁ取れたが、研修の立ち合いがある日はきついと思う。個人に任せられる責任も重い...
- 回答者 ソリューション事業部、プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リードクリエイト 4.4
- 個人的には、すごく尊重してくれていると思います。勤務時間外、休日は社用スマホを触らな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リードクリエイト 3.8
- 個人が生産性高く仕事をしていれば、働きたいように働ける。定時に帰ることも余裕でできる...
- 回答者 ソリューション事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リードクリエイト 2.3
- 昨今の働き方改革の影響を受け、改善を目指しています。一方で古き良き企業のため、やはり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リードクリエイト 2.8
- 職種間でバラツキがある。営業は調整できるが、その他職種は難しい（らしい）。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リードクリエイト 3.9
- 時間はきていとしてあるが、基本として裁量労働制である 上手くやれば、プライベートの時...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リードクリエイト 3.6
- 繁忙期はあきらめた方が良い。それでも自分でコントロールは可能なので、要は自分次第。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 4.1
- 昔に比べればかなり改善されてきている。繁忙期が7月～2月だが、３月～５月は余裕あり。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リードクリエイト 4.0
- 残業時間は残念ながら多めのように感じる。ただし、強制するような雰囲気はない。...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 2.0
- 全く思わない。繁忙期は仕方ないにしても、遅く残り早くくることが美徳とされる会社。身体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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