企業分析[強み・弱み・展望](30件)
株式会社リードクリエイト
- 組織体制・企業文化(41件)
- 入社理由と入社後ギャップ(34件)
- 働きがい・成長(46件)
- 女性の働きやすさ(34件)
- ワーク・ライフ・バランス(35件)
- 退職検討理由(18件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](30件)
- 経営者への提言(9件)
- 年収・給与(35件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 4.3
- 強み: 個々がマルチタスクを求められる為...続きを見る(全384文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 4.4
- 強み: ・優秀な営業人材が定着化できてい...続きを見る(全403文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション、プランナー、チーフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 4.0
- 強み: アセスメント 弱み: 営業力は決...続きを見る(全111文字)
- 回答者 ソリューション事業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リードクリエイト 3.0
- 強み: アセスメントを自社開発しており、...続きを見る(全177文字)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 3.1
- 強み: 人材育成の中でも、アセスメントに...続きを見る(全115文字)
- 回答者 コーディネーター、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リードクリエイト 3.3
- 強み: アセスメントを通じたリーダー選抜...続きを見る(全136文字)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、リードクリエイト 4.6
- 強み: なんと言ってもアセスメントのクオ...続きを見る(全87文字)
- 回答者 ソリューション、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リードクリエイト 4.5
- 強み: アセスメントという事業では一定の...続きを見る(全219文字)
- 回答者 ソリューション事業部、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、リードクリエイト 4.8
- 強み: アセスメントというプログラムのこ...続きを見る(全112文字)
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 3.1
- 強み: アセスメントの品質。 優秀な営業...続きを見る(全148文字)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 3.1
- 強み: アセスメントの商品力 会社として...続きを見る(全111文字)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リードクリエイト 3.8
- 強み: 営業部隊の専門性の高さとソリュー...続きを見る(全82文字)
- 回答者 プランナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リードクリエイト 4.4
- 強み: アセスメントとそこへのソリューシ...続きを見る(全128文字)
- 回答者 ソリューション事業部、プランナー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リードクリエイト 2.9
- 強み: アセスメントセンターという、特徴...続きを見る(全127文字)
- 回答者 東京、プランナー、一般、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 2.4
- 強み: アセスメントという人材評価演習が...続きを見る(全225文字)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リードクリエイト 2.8
- 強み: ・アセスメント ・個々の営業力 ...続きを見る(全127文字)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リードクリエイト 3.9
- 強み: 個社ごとに柔軟に対応でき、深く長...続きを見る(全147文字)
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リードクリエイト 3.6
- 強み:アセスメントセンターを活用したソリ...続きを見る(全65文字)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リードクリエイト 3.9
- 強み:アセスメント・センター・メソッドの...続きを見る(全105文字)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 3.0
- 強み:独自のアセスメントがあり、それにつ...続きを見る(全122文字)
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- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リードクリエイト 10年以上前 2.4
- 強み:パートナーコンサルタントの質が高い...続きを見る(全142文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 4.4
- 強み: とにかく営業人材が優秀。上位層・...続きを見る(全139文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リードクリエイト 10年以上前 2.3
- 強み: 小さい会社だが、営業はそこそこ力...続きを見る(全60文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル、コンサルタント、チーフコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リードクリエイト 2.5
- 強み: 人材アセスメントのパイオニアとし...続きを見る(全55文字)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードクリエイト 10年以上前 3.9
- 強み:人材評価(ヒューマンアセスメント)...続きを見る(全48文字)
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