ミタニ マイクロニクスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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電子部品製造に使用されるフォトマスクおよびスクリーンマスクの製造と販売を行う企業。 さらにマスク技術応用製品として独自技術の端面型サーマルプリントヘッドや各種厚膜印刷基板の製造・販売も行う。

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組織体制・企業文化(3件)

ミタニ マイクロニクス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

ミタニ マイクロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 内勤営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ミタニ マイクロニクス 10年以上前 2.8
オーナー企業ではないが、オーナー企業のよ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ミタニ マイクロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミタニ マイクロニクス 10年以上前 3.4
まるで数十人規模の零細企業のようなワンマ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ミタニ マイクロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ミタニ マイクロニクス 10年以上前 3.1
ワンマン企業である点がマイナスである。 ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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国際電気(旧:株式会社日立国際電気)の就職・転職リサーチ 「国際電気(旧:株式会社日立国際電気)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国際電気(旧:株式会社日立国際電気) 2.8
ザ日本企業であり、社長および経営陣が会社として進めていく事業方針や、戦略性がない....  続きを見る >>

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