経営者への提言（2件）
ミタニ マイクロニクス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 内勤営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ミタニ マイクロニクス 10年以上前 2.8
- 社員のモチベーションをきちんと育てること。また、マンパワーを底上げするためにベテラン転職者を何人も雇用していたが、うまく機能していたとは言えない。経歴や技術力よりも人柄を重視する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ミタニ マイクロニクス 10年以上前 3.1
- 営業部に力を持たせること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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