社員クチコミ（47件）
公益財団法人地球環境戦略研究機関
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 調査研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.4
- 本部の葉山は公共交通の便が良くないことを除けば環境は良い。環境に配慮されていて空調の...
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.1
- 入社を決めた理由： 大学で同分野の研究者だった方がおられたため、渉外の専門家としての...
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.1
- 働きがい： 現時点で、最先端の環境問題研究に接触することができる。特に国連のIPCC...
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.1
- 強み： 政府系の組織・構造になっている安心感と安全感。運営に政府の予算が入っているた...
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.1
- シンクタンクなので、研究という主軸とともに、「政策提言」「経営提言」などの発信が重要...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.3
- 休暇制度は大変充実しており、外国人の職員が多いこともあり、休みも取りやすいしプライベ...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.3
- 入社を決めた理由：この先20～30年働いていくときに、長く変わらない価値観を持つ仕事...
- 回答者 調査研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.4
- 女性が多く働いており、また海外の団体とも接点が多いことも影響してか、要職に女性が就い...
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.1
- これまで実に優秀かつ精力的な研究者を数多く輩出しているにも関わらず、「IGES」とい...
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.1
- 就業スタイルが欧米に非常に近いため、それぞれの哲学をもって、仕事とプライベートの切り...
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.1
- アウトリーチに関して、一応の成果物を提供することができたため。 自分自身のキャリアが...
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.1
- 研究機関として、男女差別はほぼ皆無のため、他の業種と異なって、女性にはなじみやすい印...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.0
- 強み： テーマとして環境を扱っており、今着目されている分野。環境省とのパイプが強い。...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 3.0
- 女性だからとの理由で差は全くなく、男女ともにフラットに働く環境です。ただし、幹部は人...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 1.9
- 地方公務員が３年に一度の交代で入れ替わりやってきて、何も知らないのに事務周りの上司に...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 1.9
- 入社を決めた理由： 給料と交通の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.8
- 上のポストは出向者が占めるため、長期的なキャリアを考えたときに発展性が少ないと感じた...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.8
- 強み：環境省とのコネクション 弱み：専門性。本当の意味でアカデミックな成果を出してい...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.8
- 葉山にある研究所。環境省系なので、理事長や上位層は環境省からの出向、OBが多い。 基...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.8
- 入社を決めた理由： 環境にかかわる仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.3
- 働きがい： 世の中のためになる、未来に影響与える仕事だと思えることは、日々の大きなや...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.3
- よく言えば自由。個人主義。悪く言えば統制のない組織。誰もがおかしいと言っているのに1...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.3
- 強み：環境分野の研究では、国内でここまで幅広い分野をカバーできているところは他にない...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 2.3
- SDGsも取り扱い分野の1つなので、ジェンダー平等や女性の働き方についてはとても配慮...
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関 10年以上前 2.4
- プロジェクト単位（平均3年）での雇用のため、雇用が大変不安定であると感じた。更新は可...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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