働きがい・成長（9件）
株式会社東山ホールディング
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東山ホールディング 2.6
- 働きがい： 外資系のホテルということで海外のゲストと触れる機会も多く またハイアットブランドのおかげか国内ゲストでもVIPが訪...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東山ホールディング 2.8
- 働きがい： インターナショナルホテルでのキャリアを積みたい方には良いと思います 成長・キャリア開発： 基本実務の中で学んでいく...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東山ホールディング 1.9
- 働きがい： コロナ前は外資系ホテルということもあり、お客様は7割外国の方だったので、英語を使用し毎日やりがいを持って働くことが...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東山ホールディング 10年以上前 3.1
- より大きな施設から転職すると、その手作り感や自分が思うレベルのサービスや物資に届かないことにカルチャーショックもあるが、ただ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東山ホールディング 10年以上前 2.9
- 働きがい： チームワークが良く、VIPなども頻繁に宿泊していたので、重要な仕事をしているというやりがいはあったが、人事評価は上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーションスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東山ホールディング 10年以上前 2.3
- 働きがい： 世界中から訪れるVIPに会えたこと。ハイアットというネームバリュー。京都市内でも屈指の風致地区にあり、勤務立地とし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東山ホールディング 2.4
- 働きがい： 一流ホテルという事があり、とてもサービスを厳しく教えられます。その分できたときは褒めてもらえたり、お客様の笑顔やあ...
- 回答者 ペストリー、パティシエ、従業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東山ホールディング 2.6
- 働きがい： ケーキ屋の仕事だけでなくウェディングやデザートなどを経験したできる 成長・キャリア開発： ただ人が多いので仕事がな...
- 回答者 料飲部、キッチン業務、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東山ホールディング 3.0
- 働きがい： ホテルによくある事ですが、年功序列により、下の人間が実積を残しても評価さ...
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