ワーク・ライフ・バランス（14件）
ローム・ワコー株式会社
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- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローム・ワコー 3.0
- 完全週休２日なので休みは取れます。 また有給も部署によるかもしれませんが取りやすく奨...
- 回答者 製造部、設備技術、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローム・ワコー 2.3
- 有給は取りやすい、取得を断られることはない。 あるグループは会議ばかりで会議をすると...
- 回答者 設備、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローム・ワコー 2.8
- 半導体業界は自由な働き方ができると思っていたが、在宅勤務はできず、フレックス勤務もな...
- 回答者 製造設備、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ローム・ワコー 3.4
- 残業はそこまで多くないため、プライベートの時間は取りやすいと思う。 土日の休日出勤が...
- 回答者 保全、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム・ワコー 3.4
- 業務が忙しい時を除けば祝日出勤は基本的に無く土日祝と休める。 以前は祝日出勤が結構あ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローム・ワコー 2.8
- ワークバランスは完全に配属先の部署、上司次第です。 良いところに配属されれば、程よい...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローム・ワコー 2.4
- 残業がほとんどありませんでした。 その点は仕事とプライベートの切り替えや、自身の生活...
- 回答者 岡山事業部、技術、係員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローム・ワコー 10年以上前 2.0
- 残業・休日出勤・呼び出しが多く、ﾜｰｸバランスは無いに等しい。 この会社の年間休日は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローム・ワコー 3.1
- 部署によりかなり違う。 1日中なにもしてないような人がいるが基本的残業は多い。 海外...
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム・ワコー 2.4
- クラブ活動は年々減ってきている。 参加する人がそもそも少ないためしようがない部分はあ...
- 回答者 製造部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローム・ワコー 2.6
- 毎週水曜日は「ノー残業デー」を推奨しており、当日は定時で気兼ねなく退社できる。...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローム・ワコー 10年以上前 2.4
- 管理部門については残業が少なかったので、まぁ調整はしやすかったですが、仕事にやりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場作業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ローム・ワコー 10年以上前 2.5
- シフトによってはワーク・ライフのバランスは非常に取りにくい。 GW、盆正月休み取れる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム・ワコー 3.6
- 完全週休２日(土日)のため、ワークライフバランスは〇 有給も取りやすい環境であり、プ...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
ローム・ワコー株式会社
ローム・ワコーの残業時間（月間）：23.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 5.3% |
| 40〜59時間 | 4人 | 21.1% |
| 20〜39時間 | 6人 | 31.6% |
| 0〜19時間 | 8人 | 42.1% |
ローム・ワコーの有給休暇消化率：75.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 11.1% |
| 40〜59% | 3人 | 16.7% |
| 60〜79% | 6人 | 33.3% |
| 80%以上 | 7人 | 38.9% |
ローム・ワコーの月間平均残業時間は23.4時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より0.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の42.1%を占めています。
また有休消化率は75.7%で、半導体、電子、精密機器業界の61.0%より14.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.9%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ローム・ワコーは良好であると言えます。
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