社員クチコミ（125件）
双日プラネット株式会社
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日プラネット 3.1
- 有給休暇の取得率を上げるため有給休暇取得奨励日を設けており、その日については基本的に業務の都合が悪くなければ有給休暇を取得出来...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日プラネット 3.1
- 数年前までは女性は事務職に限定されていたが新卒で女性総合職を採用するようになって若手に関しては少しずつ女性の総合職も増えてきて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、双日プラネット 2.8
- 入社を決めた理由： 双日グループであることから、国内大手企業との取引実績に富み、海外販路が充実していると思った為 （買い先・売...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、双日プラネット 2.8
- 双日本体からの出向社員と双日プラネット社員で構成されている。 部長や課長などの役職に就いたり、海外駐在員となるのは、双日本体か...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日プラネット 2.5
- コロナ以降、部署にもよりますがテレワーク可能、有給も取得しやすい環境です。 会社としても年間12日以上の有給取得を目標として掲...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、双日プラネット 2.6
- 入社を決めた理由： 大手がバックについているので安定している。残業が少なく、女性が働きやすい環境であると聞いたため。 「入社理...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、双日プラネット 2.6
- 働きがい： 何年か勤めればある程度自由に働けるようになるが、やりがいはない。仕事に対して安定して収入を得るということだけを求め...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、双日プラネット 10年以上前 2.9
- 女性にとっては、配属先によるが、仕事面ではけっこう細かいことやボリュームある仕事を課されるので、腰掛程度の認識では辞めたほうが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、双日プラネット 10年以上前 2.9
- 会社から退職勧奨を受けた為。自分自身、商社での仕事にある種限界を感じていた部分があり、長い人生、会社から離れて自分自身のことを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、双日プラネット 10年以上前 2.9
- 働きがい： 樹脂原料の営業の仕事に携わったのだが、この仕事はとても地味だが人（社内、社外、客先）との繋がりが強い仕事だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、双日プラネット 3.0
- 女性総合職の人数はまだ少ない。モデルケースが少ないので不安になることが多々ある。営業として出世するには海外経験がほぼ必須なため...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、双日プラネット 3.0
- 入社を決めた理由： 親会社のネットワークや海外との繋がり。 樹脂を取り扱うため様々な業界と関わることができるため。 「入社理由...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日プラネット 3.5
- 強み： 環境素材の取り扱い 他の商社が持たない明確な強みがある 弱み： 特に汎用領域では他商社に規模感スピード感ともに劣後して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日プラネット 3.5
- 育休が非常に取りづらい 昨今の男性の育児参加からしてもこの問題はかなり大きいと思うが、会社がそこを問題と認識していないのが感じ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日プラネット 3.5
- 働きやすいと思う。 女性は育休や時短の方も多いし、離職率はそこまで高くないと思う。 一方で女性総合職はこれからライフステージが...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日プラネット 2.0
- 女性総合職は少ないが、そもそもにこの業界に女性が少ない気がする。 数少ない女性は皆しっかりと活躍している印象。 産休などは積極...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日プラネット 2.0
- 働きがい： 名だたるメーカーやユーザーとの仕事が多く、何か大きな仕事をしているような感覚になるものの、商社不要論があるように存...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、双日プラネット 2.6
- 会社全体として未だ営業は男性、事務は女性の仕事という古い雰囲気があるが、営業職は女性も増えており、少し変わりつつある。 一般職...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、双日プラネット 2.6
- 働きがい： 営業担当のアシスタントとして先回りして動いて貢献できた時や、売先と良好な関係を築けた時はやりがいを感じた。 成長・...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、双日プラネット 2.6
- 入社を決めた理由： 雰囲気がアットホームだったため。 双日の完全子会社であり、大手がバックにあるという強み。 「入社理由の妥当...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日プラネット 2.9
- 入社を決めた理由： お会いした先輩方の印象、事業内容に惹かれ入社を決意。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 非常...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日プラネット 2.9
- 強み： 合成樹脂原料を取り扱う代理店として非常に高いシェアを占めている点。 総合商社系企業のネットワークを生かしながら商売をす...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日プラネット 2.9
- 非常にホワイトな企業であるとの認識です。フレックス制度を活用できる点、テレワークなども柔軟にする事ができる点などの制度が整って...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日プラネット 2.9
- 働きがい： 世の中になくてはならない”合成樹脂原料”を主に取り扱っており、”安定供給”を通じて世の中の為に仕事をする事が出来て...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日プラネット 2.6
- ワークライフバランスはとりにくい。 特に営業は万年人員不足気味。 休めばその分自分に降りかかり、部課長からは連休を取ると小言を...
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