働きがい・成長（25件）
株式会社フォーサムアクティブ
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 2.4
- 働きがい： 基本的に2次3次受けのため働きがいなどはない。 働く中でどう自分の成長に...
- 回答者 インフラエンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 2.1
- 働きがい： 共に働く仲間と協力して仕事ができたことは、大きな働きがいでありました。 ...
- 回答者 システム開発、運用管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサムアクティブ 10年以上前 1.9
- 働きがい： 評価制度が試験的に取り入れられましたが、実際にどこまでそれが運用されてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 2.1
- 未経験者は大部分がオペレーターから経験を積で行き、スキルがついてくると技術系業務にス...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーサムアクティブ 2.1
- 働きがい： 評価制度はあるものの年収に対してどの程度影響を及ぼすのかわかりにくい。 ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 3.0
- 成長・キャリア開発： 最初は誰でも出来るような監視の現場に配属をして経験を積んでいき...
- 回答者 運用・保守、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 3.4
- 働きがい： 特に無い、周りも特に働く意識は高くない。 入社した直後に会社のネガキャン...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーサムアクティブ 3.1
- 働きがい： 人間関係が良好のため、チームで協力して業務にあたることができる。一丸とな...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォーサムアクティブ 2.9
- 成長・キャリア開発： 社長は管理職の育成やグループ会社の設立にとても意欲的なため、う...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーサムアクティブ 3.4
- 働きがい： 監視オペレーターを経験することで電話対応が上手になる。ネットワークの知識...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前 2.1
- 働きがい： とくになし 成長・キャリア開発： 一応教育と称して外部の研修プログラムに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 2.6
- 成長・キャリア開発： 私がアサインされたプロジェクトは、幸いにも面倒見の良い上司と、...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事制度については毎年目標管理シートなるものを作成して上長と面談、目標を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 構築 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 2.3
- 働きがい： やりがいは特に見つからないが、やる気があり実績を詰めれば、上位職責に付け...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォーサムアクティブ 10年以上前 2.4
- 就業先に派遣されるので、同じ職場で働いていても待遇が違うため就業意欲がない人が多かっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前 2.0
- PRJにもよりますがやりがいを感じられる仕事は少ないです。 ３次受けとかでのアサイン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 派遣先では、恵まれたのでそれなりの知識、スキルを習得することができた。人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 2.3
- 働きがい： 社員の仲は良い。 お客様からは感謝されます。 成長・キャリア開発： 仕事...
- 回答者 IT保守・運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーサムアクティブ 2.3
- 働きがい： お客様に感謝された時。 成長・キャリア開発： 文章力がついた。 多くのタ...
- 回答者 ITインフラ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 2.8
- 働きがい： やりたいことを社長に伝えれば色々とやらせて頂ける 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 2.6
- モチベーションは低い人が多いと感じた。資格取得の為、勉強している人は少ないがいる。 ...
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 4.0
- 働きがい： やりがいとしては、やった分は確実に判定してくれます。 更に上を目指すなら...
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 職場の雰囲気はよいので非常に仕事を楽しくすることができた 人事評価は外部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 派遣、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 就業意欲に関して言えば、自分を定期的にモチベートしないと意欲を継続させる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前 3.5
- 働きがい： 問い合わせや障害がない場合は、勉強する時間がある。それによりキャリアアッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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