組織体制・企業文化（2件）
一般社団法人日本クレジット協会
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 10年以上前 2.4
- トップが天下りだが、人柄により、いい場合と悪い場合がある。問題は、古株の役員たちにあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本クレジット協会 2.6
- 行政の政策と会員企業の実務の中間に位置する団体。会費をもらっている会員企業の方を向い...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
一般社団法人日本クレジット協会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、一般社団法人日本クレジット協会の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>