組織体制・企業文化（16件）
株式会社ノーザ
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノーザ 10年以上前 3.8
- 総合的に言って、一言で言えばかなり良い会社であった。私が配属したところの上司や社長の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ノーザ 2.1
- 女性が多いので、経営層は「女性が働きやすい会社に」と言っているが、実際は入社時から何...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ノーザ 10年以上前 2.5
- 今はどうなっているのか知らないが、当時は女性社員が多かったため、女性のグループにあり...
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- 回答者 インストラクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ノーザ 10年以上前 2.3
- 利益追及型企業で、顧客満足度をあまり重視していないように感じます。 在職中はお客様か...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ノーザ 2.1
- ベンチャー企業で歴史があまり無い。事業展開や会社運営についても未熟な部分が多いように...
- 回答者 システムサービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノーザ 2.5
- 上場を目指して社内体制を色々整え上場直前まで行ったが最終的には申請を取り消し他社に身...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノーザ 10年以上前 2.9
- 本社勤務の方は基本的に定時であがっていました。 本社勤務が偉いみたいな風潮がありまし...
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- 回答者 営業 デンタル、営業、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノーザ 1.9
- トップの一存で物事が決まる体質でガバナンスがきいていない。 トップ言う事に意見、反す...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーザ 2.1
- 歯科という特殊な市場でトップシェアを誇る。ただ市場が飽和状態にあるので早急な戦略が必...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ノーザ 10年以上前 2.8
- 比較的上から下までコミュニケーションをとったりすることを多いと思う。 ですが、現場の...
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- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーザ 2.5
- 経営方針が曖昧で、一枚岩ではない。 現在改革中だが将来の展望が見えない。 離職率が高...
- 回答者 インストラクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ノーザ 10年以上前 2.3
- 歯科レセコン業界では何年か前までトップシェアを持っていたが、最近は製品力も弱く他社と...
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- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ノーザ 10年以上前 2.5
- 古風だったとおもいます。年功序列。支店は分かりませんが各営業所はかなり残業などもあり...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ノーザ 10年以上前 3.6
- 若い企業という印象。平均年齢が若く、出入りが激しいです。業界が狭いと思うので、この先...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノーザ 2.4
- 外部の取締役が会社を仕切ってるため、現場の声が届くことはほとんどない...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノーザ 3.4
- 以前は体育会系の風潮が強かったが経営体制が変わって以降は風通しは良くなってきている ...
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