社員クチコミ（35件）
東芝EIコントロールシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 前職これまで工場やプ...続きを見る（全403文字）
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- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 2.4
- 働きがい： 仕事に対して高い意識を持って...続きを見る（全315文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 3.5
- 東芝系列の子会社として良い意味でも悪い意...続きを見る（全209文字）
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- 回答者 産業、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 2.5
- 働きがい： 東芝の子会社なので、やる事は...続きを見る（全143文字）
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- 回答者 産業、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 2.5
- 強み： 現場の社員達は、みんな仲がよく、...続きを見る（全120文字）
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- 回答者 制御システム、設計、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 3.8
- 強み： 東芝グループであること ある程度...続きを見る（全143文字）
- 回答者 制御システム、設計、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 3.8
- 将来的に、この業種で継続した業務を実行す...続きを見る（全81文字）
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 2.4
- 若い社員が育たない、続かない もしくは働...続きを見る（全141文字）
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- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全120文字）
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- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 2.4
- 強み：東芝の軒下 我慢強い人格の形成 弱...続きを見る（全106文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 3.5
- 働きがい： 自分の設計した製品が世の中で...続きを見る（全173文字）
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- 回答者 産業、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 2.5
- 親会社である東芝が主であり、あまり自社で...続きを見る（全98文字）
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- 回答者 産業、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 2.5
- 今後の自分の働き方に不安となり退職を希望...続きを見る（全61文字）
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- 回答者 制御システム、設計、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 3.8
- ある程度、やりたい事を実行させてもらえる...続きを見る（全76文字）
- 回答者 制御システム、設計、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 3.8
- 働きがい： 社会貢献という意味では働きが...続きを見る（全65文字）
- 回答者 制御システム、設計、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 3.8
- 国内のどの企業も難しいトランディションに...続きを見る（全79文字）
- 回答者 制御システム、設計、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝EIコントロールシステム 3.8
- 休暇は取りやすい。仕事の過渡期により休め...続きを見る（全35文字）
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 3.0
- 東芝の名前があってもブランド力が低下して...続きを見る（全48文字）
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- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 10年以上前 3.0
- 働きがい： 会社があるのが市街地から外れ...続きを見る（全82文字）
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- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 1.9
- 長時間残業、休日出勤が常態化している企業...続きを見る（全94文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 1.9
- 良くも悪くも個人主義。多くの場合、一人で...続きを見る（全53文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 1.9
- 働きがい： 製造業なので自分のやった仕事...続きを見る（全102文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 1.9
- 入社を決めた理由： ベテラン社員が多く定...続きを見る（全157文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 1.9
- 行き過ぎた個人主義をどうにかすべきだと思...続きを見る（全65文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝EIコントロールシステム 1.9
- 強み：日本有数の大企業グループの一員であ...続きを見る（全70文字）
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