働きがい・成長（6件）
尾崎理化株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
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- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、尾崎理化 10年以上前 2.0
- 働きがい： 基本的な目標額が営業マン全員に持たされているが、達成したところで給与やボ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、尾崎理化 3.0
- 働きがい： 注文数が多いため、一日の流れがあっという間に感じる お客さんから感謝の言...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、尾崎理化 10年以上前 3.0
- 働きがい： 社員のモチベーションはかなり低いと思います。優秀な成績を上げている方が正...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、尾崎理化 10年以上前 1.9
- 取引先での自己評価の高まりを感じた時。 提案事案の採用時等...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、尾崎理化 2.8
- 働きがい： お客様とコミュケーションが取れる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、尾崎理化 2.4
- 働きがい： お客様に必要とされている為、その点では働きやすい。...
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