組織体制・企業文化（4件）
テクノエイト株式会社（自動車部品）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製造、製造技術、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノエイト（自動車部品） 2.8
- 結局は年功序列になっている。 頑張っていれば直属の上司には評価されるが その上が賞与...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエイト（自動車部品） 2.5
- トヨタ系の親会社を持つ企業のため、親会社の意向がとても強い。社長も親会社から派遣され...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノエイト（自動車部品） 10年以上前 2.1
- 創業は古く100年近い歴史を持つ。トヨタ自動車との資本関係にはないが、取引は戦後直後...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノエイト（自動車部品） 3.0
- 親会社からの社長、役員と、一部プロパーにて意思決定を行っている。...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テクノエイト（自動車部品）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、テクノエイト（自動車部品）の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>