社員クチコミ（261件）
エムシーファッション株式会社（旧：三菱商事ファッション株式会社）
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- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（41件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（36件）
- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 営業部、企画生産、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.3
- 働きがい： 自由にやらせて貰い裁量権もあったので、やりたいように責任も持って仕事がで...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.9
- 三菱系列ということもあり、保守的な体制でありなにをするにも伺いをたてる必要がある(良...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.6
- 三菱商事のグループ企業ということもあり、コンプライアンス重視の企業。 元々は三菱商事...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.3
- 三菱商事の子会社なので親会社の名前は絶大です。 仕事にも困らないし、勿論社会的にも信...
- 回答者 管理本部、経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.5
- 三菱商事の100%子会社である為、年齢問わず、三菱商事からの出向者がおおい。 出向者...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.0
- 働きがい：若いうちに様々な仕事を任せてもらえるのでその面ではとても良かったかと思いま...
- 回答者 営業本部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.1
- 働きがい： 社歴に比例する形で取引先や社内の人間関係が安定してくると、自身の通常業務...
- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 部署、担当顧客によるが、仕事の幅に制限はなかった。いろいろな自分のベース...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前 3.3
- 三菱商事本部の 社員でない限り よほどのことがない限り 役職は望めないと思います。た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、企画生産、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.3
- 在宅勤務が週2日可能でコアタイムも短い為、色々と調整がしやすいと感じていました。有給...
- 回答者 営業部、企画生産、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.3
- 良くも悪くも三菱商事の子会社だった為、コンプライアンスとか法令遵守とかはかなりきちん...
- 回答者 管理本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.4
- 強み： 三菱商事が親会社であることだった 弱み： 取引相手の直貿化が進み将来の展望な...
- 回答者 管理本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.4
- 入社を決めた理由： 派遣から契約に推薦いただいたため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 管理本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.4
- 働きがい： 新規事業や業務改善に関わり、それなりのやりがいはあった 成長・キャリア開...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.9
- 働きがい： アパレル産業に関わりたいのであれば働きがい・やりがいは感じられるタイミン...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.4
- 強み： コーポレート部門がしっかりしている。資金力があり、信用力がある。 弱み： 営...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.4
- 入社当時は残業が当たり前でしたが、最近ではフロア内に残っている人はあまりいません。産...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.4
- 入社を決めた理由： 知っている社員、面接であった方全て人柄が良いのが印象的でした。加...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.3
- 育休や働くママさんへの制度は年々充実してきている一方で、それ以外の周りのメンバーへの...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.3
- 働きがい： 客先との関係性を築いて一緒に頑張れるとやりがいを感じられると思うが、無理...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.3
- 入社を決めた理由： 前職はアパレルで在庫を持つビジネスの厳しさを知っていたので、在庫...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.6
- 配属部署により、大きく異なる。 残業が多い部署と少ない部署の2極化が激しい。 海外と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.6
- 在宅もでき、有休消化率も良かったので働きやすかった。大手の看板が付いているので明らか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.6
- 働きがい： 自身が携わったものが店頭に並ぶという経験は働く上で大きなモチベーションと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.6
- 育児休暇は、中途新卒問わずとても取りやすい環境。理解ある社員が多いのはとても良い。 ...
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