経営者への提言（16件）
エムシーファッション株式会社（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 組織体制・企業文化（39件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（34件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 4.0
- どんどんプロパー社員からも役職に就けるように親会社から降りてきてる人を返してください...
- 回答者 営業本部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.1
- ・30代、40代の中堅社員の活躍推進、女性管理職の増加、20代社員の育成等は急務なの...
- 回答者 生産管理部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前 3.3
- 色々な制約が 多いとは思いますが ファッションに携わる企業ゆえ もう少しフレキシブル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.4
- 目先の３年、５年ではなく、１０年後、２０年後にどうあるべきかを示してほしい。そこから...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.3
- 上司が適切な評価をするために、部下からの上司評価も取り入れてほしい...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.1
- 親会社の経営方法を子会社の社員に植え付け、子会社の社員でも経営できるように人を育成す...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前 2.1
- 社内業務を減らしましょう。本当に大事な仕事ができません。社内行事を増やしましょう。社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前 2.9
- 構造的不振が続くアパレル業界において、企業を永続させる為には親会社の豊富な資金力を注...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 関西支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前 3.6
- 給与面での待遇（福利厚生含めて）もう少し社員に優しい環境になればより会社が安定してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前 2.3
- 正社員は少なく、中途採用は殆どが契約社員ばかり。ある程度年齢を重ねた契約社員は退職さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.4
- 理想論だけでは将来の展望はない...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.3
- 継続し独自性の強化を行っていく事が有効と考えます。...
- 回答者 営業本部、営業、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.5
- 三菱商事本体からの出向をなくすべき。...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 2.8
- 人材育成の一言に尽きます。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 3.0
- もっと即戦力のある人を中途採用すべきだと思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前 3.0
- 働きやすい環境つくりをお願いします。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全16件中の1～16件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>