経営者への提言（6件）
メガソフト株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、メガソフト 4.1
- 良い商材やサービスがあるのに、まだまだ知...続きを見る（全74文字）
- 回答者 開発系、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、メガソフト 10年以上前 3.4
- 現行商品を今の形で売っていたら、手詰まり...続きを見る（全77文字）
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- 回答者 PG、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、メガソフト 10年以上前 3.9
- 私なら新規商品を数多く出し、商品価格を上...続きを見る（全75文字）
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- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メガソフト 10年以上前 2.6
- 自分の考えだが正解と考えずに、社員による...続きを見る（全56文字）
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- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、メガソフト 10年以上前 3.8
- 今のままで良いと思います。...続きを見る（全13文字）
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- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、メガソフト 10年以上前 3.6
- 正社員を増やす。...続きを見る（全8文字）
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