女性の働きやすさ（123件）
日本モレックス合同会社
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- 回答者 間接、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本モレックス合同会社 2.3
- 年配の女性は働きやすいかもしれません。しかし、20代の若手にはお勧めしません。 社内...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 2.8
- 部門によって差があるとは思いますが、概ね働きやすいのではないかと思います。 女性は産...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 3.4
- 女性はそこそこ多い。育休や産休は比較的取りやすく、またフレックスのため、子育てとの両...
- 回答者 情報技術システム部、社内SE、非管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本モレックス合同会社 2.9
- 本社では、女性管理職もそれなりの数おられたようですが、生産工場においては、性質上男性...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本モレックス合同会社 4.1
- 働きやすいと思う。２４時間のフレックスがあり、コアなし。在宅も日本の顧客対応していな...
- 回答者 製品設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本モレックス合同会社 3.3
- 女性マネージャーもそれなりに多い。フルフレックス、部門にもよるが在宅可、有給休暇取得...
- 回答者 製造部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 10年以上前 2.3
- 女性のエンジニアは、良くも悪くもちやほやされて男性に比べると成長機会もあり、悪くない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、製造業、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本モレックス合同会社 3.5
- 外資系企業なので、日本の会社と比べると女性の働きやすさはかなり高い方と感じます。 積...
- 回答者 神奈川、設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 2.8
- 給与体系、職務、職種関係なく女性が活躍してしている。もちろん事務系は女性比率が多い。...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本モレックス合同会社 2.1
- 男児問わず育休を取れるカルチャーです。その辺りは時の動向にあった取り組みを導入する良...
- 回答者 自動車機器、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本モレックス合同会社 2.6
- まったくのイコールコンディションで働けると思います。 コロナ禍前からビデオ会議システ...
- 回答者 製造、事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本モレックス合同会社 2.9
- 育児休業を取る人が多い。ワーキングマザーとして働くには思いやりのある企業と感じる。 ...
- 回答者 生産管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 2.5
- 育休、時短勤務はかなり取りやすい 周りに2名育休明けの方がいるが、時短勤務をしていた...
- 回答者 製造、設計、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 2.8
- 女性だからで仕事の弊害になるものはないように感じる。産休後も復帰可能だし、連続で産休...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本モレックス合同会社 10年以上前 3.5
- 技術職では女性はとても少なかった。昔は女性を採用していなかったようだ。 文系職種では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本モレックス合同会社 3.3
- 産休育休は取れるし、戻れる体質ではある。代わりの派遣を入れると言うことはないので、残...
- 回答者 国内事業部、技術、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本モレックス合同会社 3.4
- 男性女性は関係無く活躍できる。 女性の性を武器に振る舞う方には活躍が難しいと思う。平...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本モレックス合同会社 4.0
- ダイバシティやグロバールを進んでいますので、女性にとても働きやすい会社だと思います。...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 2.4
- 育休制度や時短勤務制度もあり、産休で休まれる方も多い。部門によっては、フレックス制度...
- 回答者 製品設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本モレックス合同会社 3.8
- 技術職も含め、メーカーとしては女性が非常に多い。産休から復帰した方も数多くおり、また...
- 回答者 部品、製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 10年以上前 1.9
- 女性の方は製造の工程ではほとんど見かけなかった。 基本製造工程の人たちが造ったものを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本モレックス合同会社 2.8
- 男性が多い職場だが女性も働きやすいと思う。コアタイムなしのフレックス制度あり。 在宅...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本モレックス合同会社 3.3
- フレックスあり。午前もしくは午後の半休制度もあります。在宅勤務も可能なのでプライベー...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本モレックス合同会社 10年以上前 3.5
- 男女で仕事がわけられるということはない。やりたいだけやらせてもらえる。産休、育休もと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接部門、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本モレックス合同会社 2.6
- 女性は間接部門中心だが、増加傾向にあるように感じる。また女性管理職の割合も少しづつ増...
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