働きがい・成長（41件）
AIG ジャパン・ホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（41件）
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- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.2
- ある意味自由放任型。きちんとしたキャリアパスも、仕事のやり方のガイダンスもなく、すべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調査、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 4.1
- 働きがい： 何と言っても世界規模の企業であり、日本での収益が重要であるため、働きがい...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 2.8
- 働きがい： 大きな魅力は、グローバルな視点と多様なリスクに対応しながら、組織全体のコ...
- 回答者 エグゼクティブアシスタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 3.8
- 働きがい： 努力すれば、そのぶん評価が得られる可能性がある。ボーナスもそれに見合うも...
- 回答者 アセットマネジメント、アナリスト、シニアアナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 3.0
- 働きがい： 職種による。基本的に営業、損害サービス、商品部門といった垣根はとても高く...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 3.1
- 働きがい： 必要な場合は上長にもはっきり物事を言える環境 成長・キャリア開発： 日本...
- 回答者 経理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.1
- 働きがい： 雑多で纏まりがないように感じる事も多かったが、世界的なグローバル企業なの...
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- 回答者 コンシューマー部門、データマネージャー、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 3.4
- 働きがい： ニューヨーク本社の上司に定期的に進捗を報告する形態だったので、自分の方針...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 2.6
- 自分自身が変わりたい・成長したいと思い、積極的に声をあげるならば、周りもある程度仕事...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 3.0
- 働きがい： モチベーションは中程度です。外国人の中に入って仕事をすれば、英語を使いた...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 2.3
- 働きがい： Home Officeに意向でトップダウンに物事が進められるため、本人の...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 3.8
- 働きがい： やりたい事は比較的やり易い。評価はマネージャーに裁量を大きく与えるので、...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 2.3
- 働きがい： 評価制度は毎年コロコロ変わってしまう。グローバルで制度を統一するようにな...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 2.9
- 働きがい： 社内のモチベーションは低い。元々のグループ会社がまだ日本的な考えなので、...
- 回答者 役員秘書、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 仕事のやりがいは正直あまり感じませんでした。また不満を人事にあげても、あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 親会社（ニューヨーク）と子会社の間の調整が上手くいった時（たいていは上手...
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.1
- 働きがい： もう、業務の実態が、とんでもない状態だったので、 改善点がたくさんあり楽...
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- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.3
- 人事制度は、Global（=NY）の決定により頻繁に変わる印象が強い。また、その変更...
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- 回答者 管理部門・部長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.1
- 働きがい： あまり何も決まっていない感じで、人事評価はないも同然だった。自分の部下に...
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- 回答者 管理部門課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.0
- 働きがい： プロジェクトが次から次へ出来てくるので、短期的な成功を目指すMBAタイプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.6
- 働きがい： シニアマネージメントとの壁は低く、いくらでも接する機会はあるので、自分の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘書、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.5
- 働きがい： ワークライフバランスが調整しやすいため、長く働きやすい点。慢性人手不足の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.8
- 働きがい： 自分の行う仕事の、会社に与えるインパクトが大きく、大きな達成感を得ること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前 3.5
- 働きがい： いろいろなチャンスがある。経営層と会う機会も多く、自ら、提案することがで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内部監査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、AIG ジャパン・ホールディングス 4.0
- 働きがい： ・新卒であってもある程度の裁量を与えられること ・チームワークを重視する...
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