女性の働きやすさ（9件）
日本アート株式会社
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アート 10年以上前 3.3
- 仕事の進め方について、性別による区別はな...続きを見る（全86文字）
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- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アート 10年以上前 2.1
- 専門職では、女性でも実力があれば、大きな...続きを見る（全82文字）
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- 回答者 企画営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本アート 2.4
- 女性営業は徐々に増えているし、産休・育休...続きを見る（全61文字）
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本アート 1.9
- 生理休暇はあるが、活用されているかと言わ...続きを見る（全61文字）
- 回答者 制作部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アート 10年以上前 1.8
- 子供をもつ女性はいなかった。とても子供を...続きを見る（全49文字）
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- 回答者 企画制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本アート 10年以上前 3.1
- 女性は少ない。営業の女性が産休をとったが...続きを見る（全63文字）
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- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アート 10年以上前 2.8
- 女性営業も増えてきた。これからもっと活躍...続きを見る（全64文字）
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本アート 2.4
- 男女での評価差はないよう思います。管理職...続きを見る（全62文字）
- 回答者 企画室、クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本アート 10年以上前 2.4
- 男だから、女だからといった差はないように...続きを見る（全26文字）
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