組織体制・企業文化（12件）
明伸工機株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、明伸工機 2.5
- 年功序列です。また、新卒で5名前後採用し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明伸工機 2.5
- 誰が悪いとは無いが良くある一族経営の会社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、明伸工機 1.9
- ○組織体制について 同族経営。 よって、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、明伸工機 10年以上前 2.6
- 役員はほぼ社長の身内で固められています。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、明伸工機 3.1
- 勤務地やその責任者によって大きくスタイル...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明伸工機 10年以上前 2.6
- 毎月管理職参加の会議が行われるが、同族企...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、明伸工機 10年以上前 3.3
- 一般的な日本の中小企業だと思います。社内...
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- 回答者 法人、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、明伸工機 2.6
- 二世社長なのである意味世間知らずな面があ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、明伸工機 10年以上前 1.9
- 保守的で新しいことを提案していくより堅実...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、明伸工機 2.8
- 良くも悪くも古い文化がはびこっています。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、明伸工機 10年以上前 1.8
- 昔ながらの企業風土であり、初代社長に仕え...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、明伸工機 10年以上前 2.4
- 海外とのやり取りは無く、国内のみの事業内...
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