退職検討理由（5件）
国立大学法人滋賀医科大学
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 教職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人滋賀医科大学 2.8
- 次のポストが決まったので、移った。地方でのんびり研究するにはいいように見えるかもしれ...
- 回答者 基礎研究・教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人滋賀医科大学 3.0
- この大学に限ったことではないが、研究を継続する上で必要な研究者の雇用環境が非常に厳し...
- 回答者 看護部、看護師、看護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人滋賀医科大学 4.3
- 勤務がキツい。基本的に人が足りない状態で上司は産休、育休で下に仕事の負担が大きかった...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人滋賀医科大学 10年以上前 3.4
- 結婚に伴う県外への転居のため。また業務内容が多岐にわたり時間外労働もあるため、家庭と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人滋賀医科大学 10年以上前 4.4
- 体力面。深夜勤務体形が厳しい。立ち仕事や深夜の勤務で体調が心配になることがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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