働きがい・成長（4件）
株式会社ホンダカーズ長野中央
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 サービス、整備士、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダカーズ長野中央 2.1
- 働きがい： なし。数字はやって当たり前。それは仕方ないが労いやプラスでやっても月を跨...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダカーズ長野中央 10年以上前 2.6
- 働きがい： 車を売れば売っただけ給料に反映されるのでその点は大いにやりがいを感じた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダカーズ長野中央 10年以上前 3.0
- 故障探求は時間もかかりますし、体力も必要な時もあります。しかし、最後まで気を抜かずや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホンダカーズ長野中央 10年以上前 2.6
- 気分屋な上司との接し方 人の好き嫌いの激しい上司の接し方 お客様へ対する接し方話し方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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