社員クチコミ（115件）
株式会社ノムラシステムコーポレーション
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ノムラシステムコーポレーション 3.4
- フレックスタイム制やリモートワークの導入により、仕事と家庭の両立ができるような環境作...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ノムラシステムコーポレーション 3.4
- フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、自宅でも仕事ができるようになってい...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 4.1
- 強み： SAPに特化している分、他社のコンサルタントやSEと比較してもその分野ではそ...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 4.1
- 入社を決めた理由： SAPのERPに興味があったことに加え、そのSAPに関する技術に...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 4.1
- 働きがい： 自分がやりたいと思ったことはチャレンジさせてもらえる環境だったことに働き...
- 回答者 ERP事業部、ITコンサルタント、PL、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.4
- 組織だっている企業というよりは、各チームで成り立っている企業です。 私がいるときは役...
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 会社の規模は大きくないものの、だからこそ年次が低くてもチャレンジ...
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- 回答者 パッケージ導入コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.5
- 働きがい： システムの開発をしている段階では、お客様の直接の声が届いてこないため、仕...
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- 回答者 パッケージ導入コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：自分の中で就職活動中に軸にしていたキーワード「IT」「コンサルタン...
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- 回答者 コンサルティング事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 4.8
- 入社を決めた理由：社風と会社の雰囲気 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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- 回答者 開発職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ノムラシステムコーポレーション 2.6
- 入社を決めた理由： 人事の方が穏やかで質問にも嫌がらず対応してくださり、らさにコンサ...
- 回答者 開発職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ノムラシステムコーポレーション 2.6
- 業務量に見合った給料ではないこと、ノミニケーションが未だ盛んであることなどが主な理由...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 3.4
- 入社を決めた理由： 年次問わず責任ある仕事ができると感じたから 自発的に仕事を進める...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 4.1
- 主に営業部とコンサルティング事業部に分かれており、基本的にコンサルティング事業部に配...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 4.1
- 完全に個人によると思う。 プライベートをものすごく重視している人もいるし、仕事ばかり...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 4.1
- 給与面では同期を見る限り男女差はなかった。 待遇面でもお子さんを持っている方が数名い...
- 回答者 ITコンサル、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 少し遅めの新卒（院卒）だったので、通常より給与アップが望める企業...
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- 回答者 ITコンサル、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.1
- 役職は社長と役員と部長ぐらいしかなくて、他はほぼフラットな組織だったが、 コンサル部...
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- 回答者 ITコンサル、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.1
- 働きがい： ニッチな業界で力をつけていくことができるので、 そのままずっとこの会社に...
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- 回答者 ITコンサル、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.1
- 組織がまだ小さく、上司に当たる人がずっと変わらないことが想定された。 その人との関係...
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- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 2.6
- 入社を決めた理由：ITが好きであったことと、コンサルタントを自分の職業にしたいと考え...
- 回答者 ERP事業部、ITコンサルタント、PL、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.4
- 働きがい：知識や経験でできることが増えていく点。 成長・キャリア開発：できることが増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ERP事業部、ITコンサルタント、PL、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：給与が上がりやすそうだった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 3.1
- 働きがい： クライアントから評価されたり、社長から評価され年収が上がることにやりがい...
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ノムラシステムコーポレーション 3.1
- 入社を決めた理由：研修制度と現場配属後のチャレンジ環境 「入社理由の妥当性」と「認識...
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