社員クチコミ（630件）
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
- 組織体制・企業文化（82件）
- 入社理由と入社後ギャップ（87件）
- 働きがい・成長（95件）
- 女性の働きやすさ（101件）
- ワーク・ライフ・バランス（95件）
- 退職検討理由（84件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（52件）
- 経営者への提言（34件）
- 年収・給与（80件）
- 回答者 商品企画、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.6
- 働きがい： 働き甲斐はない。基本的にはトップダウン型で、自発的に提案することを体裁としては推奨しているものの、している人も採用...
- 回答者 商品企画、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.6
- 入社を決めた理由： ジュエリーでしか与えられない幸福の価値があると思ったから。 事実あったとは思うが、日常業務としてそれを感じ...
- 回答者 商品部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.4
- 強み： 日本屈指のブランド認知力と、最大規模の販売網 弱み： 複数ブランド展開しているように見えて結局4℃をつけなければ売れま...
- 回答者 商品部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.4
- 入社を決めた理由： 誇りを持って仕事をできる環境と感じたから。何より社員が自社のサービス、ブランド商品に誇りを持っている。 「...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 4.0
- 働きがい： 働き甲斐はそれなりにありますが暇な店舗に配属されると地獄です。CSチェックに力を入れているため一切お客様が近くにい...
- 回答者 スタッフ部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 3.8
- 入社を決めた理由： やはり国内では知らない人はいないくらい著名なブランドを持っているところに非常に関心を持ちました。 数年前は...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 3.0
- 入社を決めた理由： ジュエリーという物が今まで自分が関わってきたことがなく、また人の特別な時に関わることができるということで興...
- 回答者 商品部、小売り、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.1
- 有給は取りやすいので1週間程前に伝えれば基本的にはいつでも休める。 休日出勤はほぼ0に近い。 万が一あったとしても振り替え休日...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.8
- 入社を決めた理由： もともと服飾系の学校に通っていたため、販売の仕事を考えていた。 アパレルよりお客様と深く関わった接客がした...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 1.9
- 入社を決めた理由： 財務的に安定しているのと、会社の組織改編に参画したいため。 周囲にココの転職を止めたほうが良いと言われたの...
- 回答者 FA、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 10年以上前 3.4
- 働きがい： お客様へのコンサル的セールス技術の取得 百貨店や人気FB等が配属店舗となる為、個人目当ての顧客様への対応により、上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、副店長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： 4℃に入社前は 代行店の小さな会社で販売をしていたが、代行店は売上の何パーセントかを直営店に支払う為、販売...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 10年以上前 2.6
- 結局は店舗ごとに経営権を任されているので、店長の力量次第でスタッフへの対応や店の方針が店舗ごとに異なる。 自店ではこうだが、他...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.0
- ターゲット層は女性であるが、組織は男性主体の古い組織。部署にはよるが仕事の成果や結果よりも上司にいかに尽くすか従順な態度をとれ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.3
- アスティという広島の衣料品商社が経営母体といっていい。役員の大半はそこからの出向組で、ぐるぐるグループ会社内を回っている。 業...
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.8
- 店舗の店長により、希望休の通りやすさにバラつきがある。 事前に申請していれば取れるところが殆どだが、取れない店舗も中にはある。...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.9
- 部署にもよりますが、チームのメンバー同士の風通しは良かったと思います。 また、現場で困っているメンバーが困っている時には声を掛...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.6
- 自社の最も重要なブランドである『4℃』に自信が持てなくなったため。 それはデザインの陳腐化やブランドイメージの低下が原因。 現...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 服飾専門学校を卒業したので、アパレル・ジュエリー関係の企業に就職を希望していた。人事の方々が、会社説明会や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.5
- 入社を決めた理由： ネームバリュー、会社の安定性、規模等を総合的に考え入社を決意。モノづくりにも興味があったのも理由の一つ。 ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 2.5
- 長期的なキャリア構成をはかるのであれば、ベースアップや昇給はもっと実感を感じられるようにした方がいい。 若いスタッフをどんどん...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 10年以上前 2.3
- 20代の成長と考えると、とてもいい会社である。マナーや身のこなし、敬語、人としての指導が一から十まで入る。研修でも、店頭でも入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： ジュエリーが好きだったから。人事担当者の方が笑顔を絶やさない素敵な方だったから。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 10年以上前 2.1
- 店長によって希望休を取りにくい。 百貨店などは規模が小さいので気持ちはわかるが、口では希望をとってもいいとは言うわりに実際かな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エフ・ディ・シィ・プロダクツ 10年以上前 2.8
- 休みが不定期で、シフトがわかるのもおそいので、 予定は立てずらい。 連休があまりない。 年一度、ショップ勤務者は７れんきゅうが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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