ワーク・ライフ・バランス（20件）
三進金属工業株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三進金属工業 2.4
- 営業の場合は直行、直帰の場合もあり、ある...
- 回答者 企画営業、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三進金属工業 2.3
- バランス調整はどちらかと言うとしやすい。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三進金属工業 2.8
- 一人あたりの仕事量が多く、残業や休日出勤...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三進金属工業 2.8
- 部署によってかなり差があり、長時間残業を...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三進金属工業 10年以上前 2.1
- 有給は申請すれば通りますが、仕事量的に休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三進金属工業 3.1
- 有給は事前に申請すれば社内行事や期末でな...
- 回答者 営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三進金属工業 1.9
- 有給は取りやすい。しかし休日出勤が多く、...
- 回答者 生産管理、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三進金属工業 10年以上前 2.1
- 非常にとりにくい 仕事にて、向上心をもて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三進金属工業 10年以上前 2.8
- 繁忙期は土曜日出社日が多くなるので、週休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三進金属工業 2.4
- 調整しづらい。 休日・夜間の納品がある場...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三進金属工業 2.0
- 案件によっては土日出勤や深夜もある為、ワ...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三進金属工業 10年以上前 3.5
- 当時、各週で土曜が休み。休日出勤等はほぼ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三進金属工業 3.0
- 有給は取りやすいと思う。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三進金属工業 2.6
- 近年は有休の取得も奨励しており、比較的休...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三進金属工業 10年以上前 1.9
- ワークライフバンスはほぼ無い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事務職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三進金属工業 3.0
- 夜中まで残業するようなことはほとんどあり...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三進金属工業 10年以上前 3.3
- 職種にもよるが、仕事と休みのバランスはそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三進金属工業 4.0
- 営業部門は個人で調整は可能だが、製造部門...
- 回答者 営業部 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三進金属工業 10年以上前 2.0
- プライベートを充実させたければ、もってこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三進金属工業 10年以上前 2.5
- 有給休暇の取得は比較的自由。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
三進金属工業株式会社
三進金属工業の残業時間（月間）：25.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 4.5% |
| 60〜79時間 | 4人 | 18.2% |
| 40〜59時間 | 4人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 8人 | 36.4% |
| 0〜19時間 | 5人 | 22.7% |
三進金属工業の有給休暇消化率：67.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 6人 | 28.6% |
| 20〜39% | 4人 | 19.0% |
| 40〜59% | 4人 | 19.0% |
| 60〜79% | 2人 | 9.5% |
| 80%以上 | 5人 | 23.8% |
三進金属工業の月間平均残業時間は25.6時間で、住宅設備、建材、エクステリア業界の月間平均残業時間26.5時間より0.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
また有休消化率は67.2%で、住宅設備、建材、エクステリア業界の55.0%より12.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の28.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、三進金属工業は良好であると言えます。
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