社員クチコミ（11件）
株式会社テックス（業務請負）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 エンジニアリンググループ、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.0
- ２年目頃から仕事の楽しさ、充実感を感じていたが、次第に閉塞感を感じ始め、社員同士の意...
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- 回答者 エンジニアリンググループ、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 顧客から評価されたときに仕事のやりがいを一番大きく感じた。顧客から指名を...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 責任のあるポストに付くことができ、やりがいを感じました。 成長・キャリア...
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- 回答者 エンジニアリンググループ、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.0
- 納期優先の仕事のため、プライベートとのバランス調整はかなりし難い。 取引先に合わせて...
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- 回答者 エンジニアリンググループ、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.0
- 部署によると思いますが、営業の内勤や経理は働きやすいようでしたが、そのほかの部署で長...
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- 回答者 エンジニアリンググループ、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 技術文書（マニュアル）を制作する仕事に就けるため 「入社理由の妥...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.8
- ワンマン傾向が非常に強い組織である。部長、課長クラスに殆ど権限が与えられていない。...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：技術を学べると感じたから。また、それまでに習得した技術を生かせると...
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- 回答者 エンジニアリンググループ、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.0
- 社風はトップダウン、社長は典型的なワンマン。...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.8
- ポストに収入が見合っていないと感じたため。...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、テックス（業務請負） 10年以上前 2.8
- 強み：コンテンツ等について新しい情報を得やすい。...
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