ワーク・ライフ・バランス（40件）
株式会社リオ・コンサルティング
- 組織体制・企業文化（50件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 総合職、不動産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リオ・コンサルティング 2.6
- 日常的な運用業務に加え、突発的なトラブル...続きを見る（全323文字）
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング 4.3
- ワークライフバランスを求める人には全く向...続きを見る（全203文字）
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リオ・コンサルティング 2.9
- 経理などのバックオフィスは毎月45時間程...続きを見る（全203文字）
- 回答者 現場、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リオ・コンサルティング 3.3
- 有休は割と取りやすい。定時をこえても残業...続きを見る（全225文字）
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング 3.8
- 場所にもよりますが、基本的に土日関係なく...続きを見る（全201文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング 3.3
- 仕事自体は業務量が多く、日々の残業は多い...続きを見る（全178文字）
- 回答者 資産運用事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング 3.4
- 仕事量が多いため、業務時間が必然的に長く...続きを見る（全108文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リオ・コンサルティング 3.1
- 部署によります。賃貸管理の部署では仕事量...続きを見る（全132文字）
- 回答者 第三資産運用事業部、不動産管理、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング 3.9
- ワークライフバランスをとにかく気にするの...続きを見る（全174文字）
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング 10年以上前 2.4
- プライベートとの調整は難しい、理由として...続きを見る（全102文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リオ・コンサルティング 2.6
- 総合職は残業が当たり前の会社です。 36...続きを見る（全101文字）
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リオ・コンサルティング 2.8
- 長時間働ける人を重宝し、評価する文化があ...続きを見る（全95文字）
- 回答者 資産運用事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リオ・コンサルティング 2.4
- 早く上がれる時は上がればいいし、有休も取...続きを見る（全134文字）
- 回答者 経理部、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リオ・コンサルティング 2.8
- 一般職の場合、総合職に比べてかなりワーク...続きを見る（全159文字）
- 回答者 資産運用部、管理、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リオ・コンサルティング 3.5
- 人によっては働きやすい環境かと思うが、建...続きを見る（全99文字）
- 回答者 資産運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リオ・コンサルティング 2.4
- 上手くやれば有休取得はいつでもできる。た...続きを見る（全73文字）
- 回答者 不動産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リオ・コンサルティング 3.1
- 配属される部署にもよるが、最初から多量の...続きを見る（全112文字）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リオ・コンサルティング 2.9
- 非常に取りづらい。仕事が各個人についてい...続きを見る（全88文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リオ・コンサルティング 10年以上前 3.5
- ワークライフバランスは取りづらい会社だと...続きを見る（全136文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リオ・コンサルティング 10年以上前 3.1
- 業務量が多く、ワークライフバランスを意識...続きを見る（全138文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リオ・コンサルティング 10年以上前 3.5
- PMの部署については、バランスは取りづら...続きを見る（全182文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リオ・コンサルティング 10年以上前 2.9
- プライベートと仕事のバランスは、調整しや...続きを見る（全146文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リオ・コンサルティング 10年以上前 3.6
- 勤務時間は短くありません。 プライベート...続きを見る（全134文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リオ・コンサルティング 2.8
- 有給は比較的取りやすいと感じるが、業務量...続きを見る（全78文字）
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング 2.9
- ワークライフバランスは存在しない。 成長...続きを見る（全40文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社リオ・コンサルティング
リオ・コンサルティングの残業時間（月間）：49.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 7人 | 11.3% |
| 60〜79時間 | 12人 | 19.4% |
| 40〜59時間 | 30人 | 48.4% |
| 20〜39時間 | 9人 | 14.5% |
| 0〜19時間 | 4人 | 6.5% |
リオ・コンサルティングの有給休暇消化率：70.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 6人 | 10.0% |
| 20〜39% | 7人 | 11.7% |
| 40〜59% | 12人 | 20.0% |
| 60〜79% | 15人 | 25.0% |
| 80%以上 | 20人 | 33.3% |
リオ・コンサルティングの月間平均残業時間は49.6時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の48.4%を占めています。
また有休消化率は70.8%で、不動産関連、住宅業界の58.6%より12.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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