働きがい・成長（15件）
株式会社スギモト
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スギモト 3.0
- 働きがい： 基本的に工場に工具や備品、機械等の営業職になると思いますが、ルート営業に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スギモト 3.0
- 働きがい： 営業所毎に数字が割り振られていて、チームで頑張ろという雰囲気はありました...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スギモト 2.0
- 働きがい： 特になし。取引先は主に工場の製造現場となるため、物品を納品した際に感謝の...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スギモト 2.9
- 働きがい： 努力すれば個人能力知識向上が見込まれる 自分に合っているか会っていないか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スギモト 2.4
- 成長・キャリア開発： 頭で考えるより行動することを優先しているため、営業として成長で...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スギモト 3.1
- 働きがい： 既存先、新規開拓営業ともにある。自分で考え行動出来るのでやる気のある方は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スギモト 2.4
- 働きがい： 面談にて人事評価が行われましたが、結局は個人の成績で決まります。売り上げ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スギモト 10年以上前 2.6
- 評価は自己記述のレポートと上司・上長評価で決定されるが、上長レベルは個々人の営業活動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特になし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スギモト 10年以上前 3.1
- 働きがい： 間接部門は「この部門は評価されにくい」の一言で切り捨てられたと聞いた。営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スギモト 10年以上前 3.0
- やりがいは、営業マン独自で考え行動できること。価格の決定、仕入先等を基本的には自分で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スギモト 2.3
- 働きがい： 特に無い。見つける方が難しい。 成長・キャリア開発： この業界としては広...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スギモト 3.1
- 働きがい： お客様と信頼関係を築き仲良くなることで、積極的に自分の会社から物を買おう...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スギモト 10年以上前 2.4
- 働きがい： よくある目標管理制度だが、在籍当時は若干不透明な制度に感じた。役員が気に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スギモト 2.0
- 働きがい： 実績を上げても上げなくても給与に大差ない 長く働くには良いかと 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スギモト 2.5
- 働きがい： 顧客との距離が近いので、提案し販売した製品が良ければ感謝されることもあり...
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