社員クチコミ（437件）
株式会社リンクスタッフ
- 組織体制・企業文化（70件）
- 入社理由と入社後ギャップ（66件）
- 働きがい・成長（73件）
- 女性の働きやすさ（59件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（49件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（38件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（56件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.5
- 働きがい： 医師と医療機関の双方に深くかかわり、最適なマッチングを実現することで社会貢献性の高い仕事ができます。業務量が多いのは事実ですが、医師の人生に影響を与える転職や働き方を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.5
- 入社を決めた理由： 前職でも人材業界に携わっており、もっと現場に寄り添える営業がしたいと考えて入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 医師専門の人材紹介を...
- 回答者 ビジネス職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.9
- 強み： ◼︎学ぶという姿勢さえあれば、応援してくれる方は多いです。 ・自分勝手にわがまま、いうこと聞かない人は難しいと思います。（結果出せば何も言われません） ◼︎勉強会が苦と思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.9
- 働きがい： 医療関係の知識は身につくと思う。毎週1回の勉強会があり、テーマに対するレポートを提出しなければならず、ほぼ強制的にリサーチをしないといけないので。ただ営業活動に役立つ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.4
- 強み： 医師という限られた職種を対象としていて、医師の転職も紹介会社に依頼することが当たり前の時代になり、業界自体は今後も成長していくと思います。 医師紹介会社は大小新旧さまざま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 4.3
- 働きがい： 普段の生活では接することが少ない医師の方と接し、間接的ではありますが医療業界の力になれていることにとても働きがいを感じます。 もちろんそのためには覚えなければいけない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.0
- （私が退職したのはもう何年も前のことなので、現在は全く異なっている可能性があります。） 頑張って数字を上げた人間のみが評価されることが最大の理由です。 チームワークを大事にし、困...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.0
- 営業は毎週火曜日に「勉強会」を朝礼前に行っています。 勉強会に向けて医療関係のニュース記事をまとめたものをレポートする課題と、社員がテーマに沿って作成したテキスト課題が配られ、 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.3
- 入社を決めた理由： 医師コンサルタントという稀有な経験ができると感じたから 今まで経験したことのない場所でチャレンジしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 3.4
- 働きがい： 激務じゃないだけでも心に余裕をもって働けるのでそれだけでも有難いです。 職種柄大変なこともありますが、結果にこだわりすぎず社内外の人から小さなことでも感謝されることが...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 3.4
- 入社を決めた理由： 新卒で入った会社が激務に加えて給料も低くかなりしんどかったため退職。 わがままかも知れなくても激務ではなくてそれなりに給料がもらえる会社を探していたところ、医...
- 回答者 営業、人材紹介業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクスタッフ 2.1
- 働きがい： 医療機関に急募で求人を頂いた時などに、医師に個別に電話してマッチングに成功した時、医療機関に感謝されます。 医師の特長を踏まえて求人提案すると、応募して頂けて感謝され...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.3
- 入社を決めた理由： 人と話すことは好きで接客業を数年やっていましたが、給与の低さとに不満があり将来を考えられなかったことと、オフィスワークもしてみたい、また子供の頃にドクターを夢...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.9
- 良くも悪くも代表がワンマン。その雰囲気に対しモチベーションが維持できなく離職してしまう人も多い。 比較的自由度が高い社風なので、自分で考え行動できる人材は個人の能力が伸びる風土で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.9
- オフィスは通勤しやすい場所にあり、30代の方が多いが活気のある職場だと思う。 医療機関・求職中の医師双方のニーズをしっかり把握して、やり取りを進めていくためヒアリング力と観察力・...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 4.1
- 働きがい： 医師の方と接するのは毎度緊張しますが、お話が盛り上がったときはいい空気感を作れているなと安心できます。また、何よりも求人とマッチングできた時は目に見える成果が出て嬉し...
- 回答者 営業・コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.6
- 働きがい： 営業成績が良ければそのまま自分の給与も上がります。給与だけではなく、お客様との関係性を構築するにはどのようにしたらいいか自分なりに考えて実践を積むことがやりがいにつな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクスタッフ 2.5
- 強み： 医師の地域偏在問題があるので事業としては安定している。医師のアルバイト先も斡旋する。アルバイト斡旋する部門と転職を斡旋する部門、医学生へ病院を紹介する部門、医師転職サイト...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンクスタッフ 3.4
- 土日休みで年間休日数は120日を超えます。 中には時短勤務の人がいたり、働き方は人によって実に様々です。本当に様々なので、残業している人もいればあまり残業していない人もいます。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.0
- 私が在籍中は社長ありきの会社でしたが、現在はわかりません。 ワンマンのいいところもあり、悪いところもありましたが、スキルアップするのにはいい会社だと思います。 ただ、理不尽なこと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.9
- 働きがい： 成約したとき、相手から感謝されたときに自分の仕事の価値を実感できます。 ひとつの場所でじっと仕事をするのが苦手なので病院に行ったり外出もある営業は自分には向いています...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.0
- 働きがい： 比較的裁量が個人に与えられるので、自由に営業を進めることができます。 残業がつきものですので、女性が働きやすい環境とは言えないが、若くて社会をしらない人にとっては良い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンクスタッフ 10年以上前 2.0
- 体育会系の会社なのであまり女性向ではないと思う。アットホームな雰囲気とはかけ離れているのでマイペースに働きたい人には不向きだと思う。休憩もローテーションでとっていくので、気軽にラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 10年以上前 4.6
- 入社を決めた理由： 風通しの良い環境です。どんな人でも意見を言い合うことができ、良い方向に進めていく上司がいます。面接官が非常に信頼できる営業マンであったことも、この人を手本に仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 WEB営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクスタッフ 10年以上前 3.0
- 日本が抱える医師不足問題を人材面から改善する社会貢献にも通じる事業を展開する企業。 業界の中では先駆者的な存在であり、長期にわたる実績と信頼によって医師間でもその評判は口コミで広...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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