退職検討理由（15件）
三井物産エアロスペース株式会社
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 2.4
- そもそも単なる輸入販売というビジネスモデ...続きを見る（全353文字）
- 回答者 営業、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 3.1
- どの子会社にも言えるかもしれないが上司は...続きを見る（全81文字）
- 回答者 総務・管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 2.4
- 上長の性格が特殊で、年齢構成もいびつだっ...続きを見る（全65文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 3.5
- あり得ない程過大なマイクロマネージメント...続きを見る（全91文字）
- 回答者 官庁向け営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井物産エアロスペース 10年以上前 3.1
- 離職率が入社前に思っていたより高く、同期...続きを見る（全116文字）
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- 回答者 航空産業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 3.6
- 業界がニッチすぎるため、より広く活用でき...続きを見る（全38文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 1.9
- 社内の風通しの悪さ/人事評価の不透明性/...続きを見る（全33文字）
- 回答者 ヘリコプター、業務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井物産エアロスペース 2.1
- 目標にしたいと思える上司がおらず、仕事を...続きを見る（全39文字）
- 回答者 航空産業本部、営業、室長補佐、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井物産エアロスペース 3.5
- 親会社の影響大。会社の発展の為に推進すべ...続きを見る（全59文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 10年以上前 2.8
- より良い待遇及び、自分のキャリア志向に適...続きを見る（全51文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井物産エアロスペース 10年以上前 2.3
- 三井物産の影響が大きいこと、防衛機器やヘ...続きを見る（全47文字）
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 3.4
- 他の会社からいいオファーをもらえたため。...続きを見る（全20文字）
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 4.4
- 現時点では退職を検討したことはありません...続きを見る（全21文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井物産エアロスペース 10年以上前 3.0
- 残業がおおかった。...続きを見る（全9文字）
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- 回答者 役職なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三井物産エアロスペース 10年以上前 3.8
- ワークライフバランスの向上のため。...続きを見る（全17文字）
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