社員クチコミ（246件）
株式会社ダイキエンジニアリング
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 事務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイキエンジニアリング 2.9
- 大手の細分化された仕事のさらに一部を担っていたので、仕事の幅が狭く、将来への不安があ...
- 回答者 技術2部、派遣事業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 2.0
- 強み： 大手企業での取引ある。 大手企業の定年された方々を役員や顧問に雇ってその方々...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダイキエンジニアリング 1.9
- 女性は産休や育休を取得して復帰した後に外勤に出るか内勤で働くか選べます。フレックスタ...
- 回答者 技術部、機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 2.1
- 強み： 複数業種、複数の業界に派遣先が有る為、仕事をしていて自分に合わないと感じた時...
- 回答者 技術部、機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 2.1
- 入社を決めた理由： 新卒就職活動時のモデル年収と派遣先が魅力的で選んだ。 「入社理由...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイキエンジニアリング 2.4
- 内勤（管理部門）への待遇が厳しい。 経費削減のため、当時は残業時間に関わらず、残業代...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイキエンジニアリング 2.4
- 入社・退社が激しい印象。3-5年程度で、主任以上の役職を付与されることがあった。 た...
- 回答者 開発エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： 専門学校で学んだ技術（プログラミング）を生かしたかったから。 「...
- 回答者 電子部、ITエンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキエンジニアリング 2.1
- トップダウン方式。社員提案制度など、下からの意見を吸い上げるシステムはあったものの、...
- 回答者 電子部、ITエンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイキエンジニアリング 2.1
- 強み： 事業自体の強みは、東海地方の大企業との取引があることのみ。 事業展望： 事業...
- 回答者 生産技術、派遣エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイキエンジニアリング 10年以上前 2.1
- 強み： まだ若い会社なので成長する可能性はあると思うが、派遣会社なので会社に財産とし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 2.8
- 入社を決めた理由： 正社員派遣という業務形態で有れば、飲み会などの付き合いなどが少な...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイキエンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： 未経験でもスキルを身に付けられそうだったため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 マネージャー他、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ダイキエンジニアリング 10年以上前 2.9
- 働きがい： 外勤社員は客先評価が全てです。仮にダメでも他社就業で成功している子もいま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産準備及び設備調達、生産技術、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： グローバル展開もしている企業なので、自分の語学力を活かせれると思...
- 回答者 生産準備及び設備調達、生産技術、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 3.0
- 強み： 他の派遣会社より自社の社員たちのケアをしている気がする。 弱み： グループ会...
- 回答者 技術2部、派遣事業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 2.0
- 入社を決めた理由： 大手会社で仕事出来る為。 ものづくり業界で活躍出来る。 「入社理...
- 回答者 技術、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイキエンジニアリング 3.3
- 中村代理にはとてもお世話になりました。過去を思い返すと、心に残るものがあるというか、...
- 回答者 技術、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイキエンジニアリング 3.3
- 有給は在籍年数が多ければ、MAX20日あったと記憶しています。外勤であれば、派遣先が...
- 回答者 技術、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイキエンジニアリング 3.3
- 成長・キャリア開発： 技術派遣として、他の企業に派遣されて就業していました。そのため...
- 回答者 技術、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイキエンジニアリング 3.3
- 創業者である会長の息子さんが人情みのある人物であるために、どことない安心感がある企業...
- 回答者 設計エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキエンジニアリング 2.1
- 働きがい： 設計エンジニアとしての技術を1から取得できるところはとても魅力を感じます...
- 回答者 設計エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイキエンジニアリング 2.1
- 女性社員でも働きやすい環境ではあると思います。 子育てとの両立が出来るように、出勤時...
- 回答者 技術部、エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： 早い段階での実業経験の所得を要していたため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 技術部、エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイキエンジニアリング 3.0
- 働きがい： 工業系大企業に勤める機会があり、様々なチャレンジの機会がある。 成長・キ...
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