働きがい・成長（4件）
近江屋株式会社（ファッション）
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、ルート営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近江屋（ファッション） 4.3
- 働きがい： 自分の販売した商品、あるいはコーディネートした物でお客さまが喜んでくれた...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、近江屋（ファッション） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 体育会系ではあるが、若手社員のモチベーションが非常に高い。特に若手の先輩...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近江屋（ファッション） 2.4
- 成長・キャリア開発： 期待しないほうが良いです。いわゆる「ライオンの子育て」というや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、近江屋（ファッション） 10年以上前 3.8
- 毎週、毎週たくさんの人たちと出会うことができるため、人脈が非常に広がる、得意先の顧客...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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