ワーク・ライフ・バランス（13件）
日信商事株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日信商事 10年以上前 2.6
- 土日出勤、夜中の軽荷物運搬等や緊急呼び出しや立ち合いがあるためワークライフバランスと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日信商事 3.6
- 土日が休めないが、基本平日に2日は取れるようなシフト制なので周りが平日休みの人が多い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日信商事 3.1
- 基本的に仕事はチームで行う事は少なく、取引先が営業中の場合は休みづらい。休みを断られ...
- 回答者 モバイル事業部、販売員、クルー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日信商事 2.9
- 正直仕事をして1日終わることが大半で、自身の趣味などに費やせる時間は少ない。ただ、で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日信商事 3.5
- 有休休暇は、時間単位での取得ができるので、1時間早く切り上げ等などもできたのでかなり...
- 回答者 携帯販売、販売、一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日信商事 10年以上前 2.0
- 繁忙期は7時半出勤、10時退社でした。12時を回ったり、遠方から来てる方は終電を逃す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テレコムサービス室、サービス、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日信商事 3.0
- 休みは実際に月9日は必ずあります。ただし、お盆休みは自分で休む日を選べず、上司が勝手...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日信商事 10年以上前 2.4
- 自由でしたので、会社のレクレーションも決めた人の自由でした。楽しい方は良いと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日信商事 10年以上前 3.4
- 上長になればなるほどバランスを取るのは難しくなってくる。休みの日にも平気で仕事の電話...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 モバイル事業、販売、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日信商事 2.5
- 昔は土日休み欲しいと言うと嫌な顔をされたが今はワークライフバランスを重視しているみた...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日信商事 10年以上前 1.9
- 残業の強要などはないのでその部分では働きやすかった。が、食事会などの業務外の付き合い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日信商事 10年以上前 2.8
- 基本的に残業は少なく、土・日・祝日が休日の為、ワークライフバランスは調整しやすいと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日信商事 2.0
- 自分でビジネスの調整ができるため、ワークライフバランスは時間の面では普通かと思う...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日信商事株式会社
日信商事の残業時間（月間）：27.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 14.3% |
| 60〜79時間 | 1人 | 7.1% |
| 40〜59時間 | 1人 | 7.1% |
| 20〜39時間 | 8人 | 57.1% |
| 0〜19時間 | 2人 | 14.3% |
日信商事の有給休暇消化率：30.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 30.8% |
| 20〜39% | 3人 | 23.1% |
| 40〜59% | 2人 | 15.4% |
| 60〜79% | 1人 | 7.7% |
| 80%以上 | 3人 | 23.1% |
日信商事の月間平均残業時間は27.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の57.1%を占めています。
また有休消化率は30.4%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の30.8%を占めています。
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