組織体制・企業文化（16件）
株式会社関塾
- 組織体制・企業文化（16件）
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- 働きがい・成長（16件）
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- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 スーパーバイザー、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関塾 1.9
- 一族経営の為、代々社長のワンマン企業。創業者はカリスマ性、勢いがあった為、会社も活気...
- 回答者 運営、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関塾 10年以上前 2.9
- 同族経営で創業家とその他という感じです。その他は役職があっても特に権限はありません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関塾 2.5
- 創業者の時代と違い、現在上の人間はノウハウを持っていないので現場の社員や本社の一部に...
- 回答者 教室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関塾 3.0
- 元々が関西の企業のため、本社はもちろん東京支部にも関西系の人が多い。フランチャイズ店...
- 回答者 運営部、スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関塾 2.5
- 典型的な同族企業で創業者が実質的に勇退後は明確なポリシーもなく行き当たりばったりの経...
- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関塾 3.5
- 私は開発部に所属しています。勤続は8年になります。体質は同族会社ですのでまだまだ発展...
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関塾 10年以上前 2.3
- フランチャイズ経営で全国展開しており、あまり独自の色というものはない。 各教室によっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関塾 2.0
- 完全ななれ合い所帯。管理職も好き嫌いで構成されており、嫌いになった瞬間に異動、降格な...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、関塾 1.9
- 昔ながらの企業です。風通しが良いか悪いかで言うと何とも言えませんが、自分は下っ端なの...
- 回答者 教室長、教育、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関塾 2.9
- 学習塾のフランチャイズ経営を行う企業である。関塾本部(担当SV)、オーナー、教室長と...
- 回答者 塾講師、講師、講師部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、関塾 2.5
- 特に不満はありませんが、仕事のできる人を特に起用するシステム自体がありません。塾業界...
- 回答者 教室長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関塾 2.5
- 一族経営、役員以上の意見が割れることもしばしばあり、どこか派閥のようなものが出来てい...
- 回答者 運営部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、関塾 10年以上前 1.8
- 完全な同族経営オーナー企業。その為、経営に近い領域にいるのは経営に対して従順な方ばか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関塾 10年以上前 3.3
- トップダウンだと感じる。ほとんど現場へ投げっぱなし。現場の塾長が一番大変な思いをして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関塾 10年以上前 2.4
- 基本的にトップは同族経営で血縁者が後を継いでいる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、関塾 3.4
- これは駄目・これをしろというような風潮は無い。やりたいことはやれる雰囲気です。...
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