組織体制・企業文化（8件）
株式会社大黒
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 ルート営業、医療機器販売、代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大黒 2.6
- 風通しは非常によく社員同士は仲がいいと思われる。数字やノルマに追われることはまずない...
- 回答者 営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、大黒 1.9
- 医療業界ということもあり専門知識がめちゃくちゃ必要ですが、新人を教育するカリキュラム...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大黒 10年以上前 2.1
- 給料は驚くほど安い。業界内でも有名なほどに安い。サービス残業は当たり前で19時にタイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 奈良支店、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大黒 10年以上前 1.9
- 社長が絶対的な権限を持ち、周りはイエスマン。 教育制度がなく、配属先の上司によって教...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第二営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大黒 2.3
- 2023年1月より新システムの導入開始があり、社内でも混乱が多い、営業に対して目標売...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大黒 2.5
- 上の言うことは絶対。デスクワークの残業は申請しないという暗黙の了解。悪しき文化。...
- 回答者 手術、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大黒 2.5
- 中途採用者は新人研修がない。同行する期間を経てすぐにチームに入る。同じ部署であっても...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大黒 10年以上前 2.6
- 組織として色々な役職者がいるが、役職に見合う権限があまりない。 社長の発言ですべてひ...
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