年収・給与制度（10件）
株式会社京葉学院
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- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 副校長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京葉学院 3.1
- 年収事例： 39歳、副校長、年収300～400万円 基本給は上がりづらいが月額ベースで最低2500円は毎年上がる。リストラは基...
- 回答者 副校長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京葉学院 3.4
- 年収事例： 給与制度の特徴：月20万程度のスタート。まず専任講師、契約社員、のステップを踏んだのち、正社員として認められます。...
- 回答者 校舎管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京葉学院 2.9
- 給与制度の特徴： 評価制度： 配属される校舎で実績を作りやすい・作りにくいがあったり...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京葉学院 10年以上前 2.9
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給与制度： 契約社員は昇給や賞与はなし。 交通費は全額支給 評価制度： 正社員、講師...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京葉学院 3.1
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評価制度： 生徒からのフィードバックもあるが、基本は年次で給料が上がっていく。ただし、集団授業のアルバイト講師は、生徒評価や勤...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京葉学院 2.9
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給与制度：基本コマ数単位です 評価制度：あまり明確にはわかりませんでした。経験が長い（年数、コマ数）先生のほうが重宝されはしま...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 校長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京葉学院 10年以上前 2.9
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前年度の業績からランク付けがなされ、それに基づいて給与が変わる。 賞与も利益が多く出...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前 2.3
- 給与・賞与・昇給等について：よいように見えるが、サービス残業が必須なので、時間あたりの給与がよいかは疑問。昇給はわりとある。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京葉学院 10年以上前 2.8
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年収：240万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京葉学院 10年以上前 3.9
- 給与制度の特徴： 評価制度： 正月特訓など、特別手当が付与される場合もある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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