社員クチコミ（52件）
ハイデンハイン株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 管理部門、管理、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 3.9
- 普通の中小企業の会社。しかし、スピード感はゆっくりと急かされることは少ない。予定を組んでその通りやっていれば特に問題ない。 社...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.0
- 保守的 あまり 合理的な考えをせずに会社の規則やルールを強引に守ろうとする そのため とても業務効率が悪い 外資系だと思って入...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハイデンハイン 4.1
- 強み： 20代、30代で特に営業職であれば、マーケティング、技術営業、ロジスティクス管理含め、かなりの経験値を得ることが出来る...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハイデンハイン 4.1
- 働きがい： 販売する製品のエンコーダは、可動軸を持つ産業用途ほぼすべてに使用することができるため、ビジネスチャンスや開拓のチャ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.0
- 強み： 営業力が強い 弱み： M & A をやりすぎて 社内 文化がバラバラ 人によって仕事にやり方がバラバラ ドイツ人の介入...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.0
- 外資系のくせに 日本企業よりも 意思決定 も遅く 町工場 みたいな 遅れた 文化 聞いたこともないような 変な 情報システムを...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.0
- 働きがい： 男女平等かもしれませんが 仕事のレベルが低すぎて楽しくありません やりがいを求める人にはおすすめできないですね 成...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.1
- 入社を決めた理由： 技術力とそれに裏打ちされた製品群により、ビジネス自体は大変安定しており、外資ながら日本に工場もあり、日本の...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.1
- 働きがい： オフィスがキレイ。社員は人柄の良い一つが多い。最寄り駅からのアクセスも良い。 成長・キャリア開発： 営業はルートセ...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.1
- 社長交代を機に会社がガラッと変わってしまった印象。とても風通しの良い会社からトップの考え一つで全て動く会社となった。社員の評価...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.1
- もう少し一般常識、基本的な法律を勉強したほうが良いのと社員がやりがいと誇りを持って働ける環境づくりをする事を真剣に考えられると...
- 回答者 管理部門、管理、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 3.9
- 女性でも問題なく管理職になっているので、ちゃんとビジネスマンとしてのキャリアは積める。 たとえ管理職でも激しい残業はどこの部署...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハイデンハイン 4.1
- 重要な部品ではあるが、サプライチェーンの上流に位置することが多く、マーケティング担当として業務をする傍ら、最終消費者やマーケッ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハイデンハイン 4.1
- 営業では女性はほとんどいないが、バックオフィスでは女性が活躍し、極めて低い離職率を持つ。 定時にあがることも、フレックスを最大...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハイデンハイン 4.1
- 残業が少なく、定時に上がる人も多い。 テレワークは無いが、営業には一部社外でメールを確認可能な貸し出しPCがあり、それを活用し...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイデンハイン 4.1
- 働きがい： 人間関係がいいため、会社で不快なことがない。ワークライフバランスがいい。地味だが社会に必要とされているビジネス。 ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイデンハイン 4.1
- 入社を決めた理由： 安定性。創業以来赤字を出したことのないという優良企業だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイデンハイン 4.1
- 強み： ブランド力。放っておいても利益が出る業界ポジション。 弱み： 会社内で競争がない。草食系。 事業展望： 事業拡大も縮小...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイデンハイン 4.1
- ドイツ系企業。世界で7500人が働くグローバルニッチ。B to Bでブランド認知があり、取引先も世界的優良企業が多い。ドイツは...
- 回答者 主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイデンハイン 3.1
- 強み： 製品に一定の信頼感がある。 弱み： 一部の部署ではコロコロ方針が変わって大変。 部長クラスは部署内のマネージメントを意...
- 回答者 主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイデンハイン 3.1
- 働きがい： 評価制度はあるものの機能していない。 これが正しく機能すればもっといい会社になるのにと思う。 従ってアビール上手な...
- 回答者 派遣、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 10年以上前 2.9
- 給料を上げていくには並大抵のことではない。 給料面ではほんの一部の実力者以外、働くものにとって有利にはならない。 （同じ派遣先...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイデンハイン 10年以上前 2.0
- 働きがい： 以前は個々で意見を出し合える風通しの良い会社だったがここ何年かで真逆の会社となった為、社員のモチベーションは低くな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイデンハイン 10年以上前 2.0
- 社員のモチベーションを上げる事が第一だと思う。 隙あれば転職を考えている社員が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイデンハイン 2.1
- 強み： 技術力がある事、また日本に工場がある事。 高い市場シェアを有していること。 ...
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