組織体制・企業文化（34件）
株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
- 組織体制・企業文化（34件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（35件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 3.4
- 少数で回しているファームであり、一人一人...続きを見る（全364文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前 4.0
- 組織体制 －ボストンコンサルティング出身...続きを見る（全214文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前 4.5
- 社員は新卒入社も多い。よって、外資系のよ...続きを見る（全238文字）
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- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 3.4
- オーナー企業であるため、企業文化は社長の...続きを見る（全137文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 3.3
- ワンマン社長の発言力が強すぎる。 悪い人...続きを見る（全163文字）
- 回答者 事業本部コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 3.8
- 人数が約50名と、少数精鋭で回しているコ...続きを見る（全149文字）
- 回答者 事業本部コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 4.3
- 社員数は50人弱であり、もう少し増えてい...続きを見る（全161文字）
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 4.5
- 積極的に同業他社の優秀なマネジメント層（...続きを見る（全140文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 4.6
- 以下の点で組織自体が整ってきている。 ①...続きを見る（全180文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 2.9
- ・社長はこれまで色々と権限委譲を進めてき...続きを見る（全111文字）
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 4.9
- 目の前のお客様をどうすれば幸せに出来るだ...続きを見る（全93文字）
- 回答者 事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 2.5
- 新卒社員を育てて行こうと中堅社員一丸とな...続きを見る（全109文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 3.0
- 一言で言うと核が古い企業。 特にIT面に...続きを見る（全105文字）
- 回答者 コンサルタント（リサーチャー）、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前 3.1
- 成長したい20代にはとってもいい環境です...続きを見る（全153文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 4.6
- 非常に優秀でやる気の高い社員、人間性の良...続きを見る（全230文字）
- 回答者 業務本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 2.8
- 新卒が多く、新卒を一から育て上げることに...続きを見る（全107文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前 3.8
- 約40人と小回りが効く規模であり、社員同...続きを見る（全259文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前 4.1
- 非常にクレバーな経営陣が運営している組織...続きを見る（全99文字）
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- 回答者 業務本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前 4.3
- 新卒と中途がほぼ半々づつであり、いずれも...続きを見る（全160文字）
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- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前 2.6
- 新興ベンチャー企業としての特徴が顕著。ト...続きを見る（全135文字）
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- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 3.5
- 良くも悪くもオーナー社長による所が大きく...続きを見る（全48文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 4.0
- 良くも悪くも優しい環境だと感じる。 －従...続きを見る（全83文字）
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 3.8
- 社内チームなどがないため、代表を頂点とし...続きを見る（全73文字）
- 回答者 事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 3.6
- 若手に任せる文化。小規模であるにも関わら...続きを見る（全77文字）
- 回答者 事業本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 2.1
- ・上意下達、年功序列 ー一般的なコンサル...続きを見る（全66文字）
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