経営者への提言（14件）
株式会社かねまつ
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- 回答者 かねまつ事業部、販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、かねまつ 2.5
- どんなものが売れているか、世の中が何を求...
- 回答者 副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 2.3
- 社員を働かせ過ぎ。休む事は決して悪いこと...
- 回答者 店舗、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 3.3
- 女性の店長をもっと増やすべきで、女性が意...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 2.8
- 社長や上の立場の人間が、まだ昔の古臭いや...
- 回答者 副店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 2.8
- 新しい事業に対して挑戦するモチベーション...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 10年以上前 2.3
- 健康を気遣う事は悪ではない。 どんな時も...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、かねまつ 10年以上前 3.0
- まず店長の実力差が大きく、稼げる店長が限...
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- 回答者 副長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 10年以上前 4.0
- アパレル、百貨店が厳しい状況で、今後生き...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かねまつ 2.4
- 外部の知識を入れて経営を立て直すべき。 ...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、かねまつ 10年以上前 3.3
- 人を大切にし、長く働きたいと思える環境を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、本部、営業、販売、事務、管理、全役職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 2.0
- 変化の中で揺るがない芯の通ったロイヤリテ...
- 回答者 店舗、販売、副長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 2.6
- 一族の事だけでなく、働く社員をもっと大事...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、かねまつ 10年以上前 3.3
- 風通しの良い会社へ！...
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- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、かねまつ 10年以上前 2.9
- 顧客満足（CS）をうたう前にまずは従業員...
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