社員クチコミ（147件）
南海マネジメントサービス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.9
- 働きがい： 中堅層があまりおらず若手でも仕事を任せてもらえるので、自分自身が役に立っ...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 未経験で経理職を探していたところ、南海電鉄グループのシェアードサ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 親会社が安定した企業だったので、福利厚生など安心できると思った。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 10年以上前 3.6
- 働きがい： 未経験で入社される方が多いです。 未経験であっても担当を持つことができま...
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- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 経理業務の基本的なことが学べたと思う。また、グループ会社の経理を担うこと...
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- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： もともと最初の会社で経理を志望していたが、営業に配属された。その...
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- 回答者 経理サービス部、経理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海マネジメントサービス 2.5
- グループ内の経理を代行しているがシステムが統一化されておらず、会社ごとにそれぞれバラ...
- 回答者 事務サービス部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海マネジメントサービス 3.4
- 人の定着化のための努力は必須だと思います。経験を積む前に離職する人が多いため、業務体...
- 回答者 事務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、南海マネジメントサービス 10年以上前 2.5
- チームで仕事をするというよりも個々人が仕事をしています。 そのため、自分でスケジュー...
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- 回答者 情報サービス、社内SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.4
- 入社を決めた理由： 南海を身近に感じたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 情報サービス、社内SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.4
- 強み： 南海グループに所属していること グループ会社の案件がメインのため経営が安定し...
- 回答者 駅務、IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.4
- 親会社で活躍していない人が給料が高く、子会社の活躍している人が給料が安いことにギャッ...
- 回答者 駅務、IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.4
- ワークライフバランスは取ることが可能です。 業務は忙しいですが土日は休みです。 障害...
- 回答者 駅務、IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.4
- 働きがい： 社会的に必要な鉄道部門に携わることができる。鉄道だけでなくバス部門など様...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.0
- 働きがい： 伝票起票から税金計算、申告補助まで一通りできるため、他社でも通用する経験...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.0
- 入社を決めた理由： シェアードサービスなので、グループ会社の経理を一通り経験できるの...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海マネジメントサービス 3.9
- 独立するため。時短になると給料が大幅に下がるため、時短は選択肢になく、 勤務地が少し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海マネジメントサービス 3.9
- 働きがい： やってみたいことや担当してみたい会社の希望は通ります。 年収が低いため、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海マネジメントサービス 3.9
- 入社を決めた理由： さまざまなグループ会社を担当できる。月次、年次決算も担当できる。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海マネジメントサービス 3.9
- 南海電鉄のグループ会社なので安定しています。南海電鉄の経理部と非常に近く、グループ会...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.6
- 強み： 上場会社の子会社ということで安定しているとこが強みかと思います。 弱み： シ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス 5.0
- 働きがい： 公共交通事業の情報システムを担っているという、社会的な影響力は大きく、責...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス 5.0
- 入社を決めた理由： ゼロからITのスキルを身につけられるよう、教育カリキュラムや支援...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス 5.0
- 強み： コロナにより鉄道業界は厳しくなってはいるものの、経営基盤としては安定している...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス 5.0
- １０年ほど前は残業も多かったが、コロナ禍以降、テレワークはじめ働き方は変わったように...
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