社員クチコミ（115件）
データサイエンス株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 運用、オペレータ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データサイエンス 2.4
- ・緊急性が低いと思われる案件でも、「とりあえずやってよ」などと作業の説明がなされない...
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： プログラマー及びSEとして自分に力を付けたいと考えソフトハウスに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 2.1
- 部署により昇格のスピードが違い、正当な評価を受けているか疑問に、なったため。 特にシ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 2.1
- 強み： 長年公営競技事業を請け負っており今のところ事業としは安定しているところ。 そ...
- 回答者 システムオペレータ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 10年以上前 2.8
- 入社後は公営競技システムの監視管理業務を覚える。 技術的な要素は後回しで「何を確認す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレータ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：自分は学生時代にITを専攻して学んでいたため、その知識を生かせたら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレータ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 他の会社で運用職を経験したことが無いためあまり参考にならないかもしれませ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用、システム運用エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、データサイエンス 2.0
- 以下退職検討理由 ・自分が背負っている業務の責任に対して給与や評価が妥当ではないと感...
- 回答者 運用、システム運用エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、データサイエンス 2.0
- 入社を決めた理由： IT未経験でも入社しやすかったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 運用、システム運用エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、データサイエンス 2.0
- 働きがい： 依頼やトラブル対応を終えて、顧客から感謝されたときに自身の成長や働きがい...
- 回答者 運用、オペレータ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データサイエンス 2.4
- 入社を決めた理由： 卒業した学校が「1番最初に内定を取った企業に必ず行くこと」と強制...
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 10年以上前 1.9
- 今では考えられない位の残業時間でした。 月で60から100時間程度残業をしていたので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 10年以上前 1.9
- 当時はワークライフバランスはお世辞にも整っているとは言えませんでした。リリース直前に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 10年以上前 1.9
- 働きがい： 他社システムに携わる事が多く、大規模なシステム開発に携われます。無事にリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 2.3
- 運用はシフト勤務なのである程度拘束時間が決まっているが、 システム開発は残業や休日出...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 2.3
- 過去１０年から１５年あたりでのシステム開発で高いスキルを持つ人材の流出によって、現在...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データサイエンス 2.3
- 社長との親密さによって罰則がきまる 株式は同族で授受している システム開発と運用オペ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、データサイエンス 2.0
- 強み： 今のところは安定している運用が強み。運用志望で入社する新人も居るし、運用の部...
- 回答者 ソフトウェア開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、データサイエンス 1.9
- 終電間際までの残業、休日出勤当たり前の生活を変えたかったため。毎週休日出勤している上...
- 回答者 ソフトウェア開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、データサイエンス 1.9
- 働きがい： 自分の作ったものが世の中に出て多くの人に使ってもらえるというのは、責任も...
- 回答者 ソフトウェア開発、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、データサイエンス 1.9
- 結婚、出産後、時短勤務で働いている方もおり、部署にもよるが女性も働き続けやすい環境が...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データサイエンス 2.5
- 入社してから、派遣業務で派遣先企業の人間として働いていたため、自社への帰属意識がなく...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データサイエンス 2.5
- 働き方改革に力を入れ出しているが、ほとんどの社員がお客様先に常駐しているか派遣のため...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データサイエンス 2.5
- 今だけかもしれないが、部署の名前が変わったり、体制変更が頻繁に起きている そのおかげ...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データサイエンス 2.3
- トップダウンからの指示系統が成立していないように思えます。（途中でねじ曲がっている？...
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