経営者への提言（6件）
三重トヨペット株式会社
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 店舗スタッフ、営業、営業スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨペット 3.3
- 今までの利益追加型からの脱却をされているように感じますが、まずは働いてる社員の成長が...
- 回答者 店舗スタッフ、営業、非管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨペット 3.3
- 社員の事よりも、業績優先な体質があるように思う。先ずは働いてる社員の声をしっかり聞き...
- 回答者 サービス、エンジニア、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨペット 2.5
- 会社理念はすごく尊敬できますが、それを台無しにする中間管理職。膨大なノルマに対する過...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨペット 10年以上前 1.8
- 年功序列の企業体質を一刻も早く無くすべきであると考える。 また、役職付の割合が多く一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、チーフ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三重トヨペット 3.1
- 過去の経営陣の方や現在第一線で活躍している方からの提言や意見にも耳を傾ける姿勢。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨペット 2.1
- 夢も希望もありません。 とうとう未来も見えなくなりました。 がんばってください。。。...
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