社員クチコミ（67件）
クリエイティブソフト株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
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- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：様々な業界のシステム開発を取り扱っていたため、システムエンジニアと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 強み： 銀行系の開発を長年やっており、会社間の繋がりが強く、案件は途切れないため強み...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 働きがい： 出向先の仕事が合っていればやりがいは感じる。しかし、２次受けの案件も多く...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイティブソフト 2.1
- 働きがい： 客先常駐の仕事になるので、案件ガチャに当たるかどうかが強い。 現場が良け...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイティブソフト 2.1
- 入社を決めた理由： 別の業種からIT業界への転職を考えいろいろ受けた結果、ここの会社...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 女性は極めて働きにくい環境であったと記憶している 月いちの飲み会では上席者の周囲に配...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 働きがい： これは運ともいえます 営業の獲得した仕事に割り振られるのでやりたいことが...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 当時、未来がなかった 年を取ると給料のためにも単価を上げる提案をすると若い人に入れ替...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 完全なトップダウン式の組織体制となっています。 在籍時は原則として自社でサービスを開...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイティブソフト 2.3
- 基本的に男社会（男性基準の考え方）のため、小さな問題には多く突き当たると思う。コミュ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイティブソフト 2.3
- 仕事ができるのに低収入な人。仕事ができないのに高収入な人。会社にそんな理不尽な状況を...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイティブソフト 2.3
- 働きがい： 常駐する現場次第 成長・キャリア開発： 未経験から5年くらいまでは、開発...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリエイティブソフト 2.6
- 入社を決めた理由： 就活中、企業説明会に参加した際、説明した人の人柄や内容が良かった...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリエイティブソフト 2.6
- ほぼ顧客先に派遣される。派遣先との相性が良ければ、働きやすいとおもう。配属された部署...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前 2.9
- いろいろと距離は近かったです。なのでプライベートと会社は完全に切り離したいと思う人に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：未経験者でもOKだった点です。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前 2.9
- IT下請けに嫌気がさして退職しました。単純に上流に行けば給料は上がりますからね。辞め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前 3.0
- 働きがい：自分の携わったシステムが無事に本番稼働して、お客様に感謝されたとき。 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 10年以上前 3.0
- 客先に常駐してシステム開発に従事する形態をとっており、組織体制としては基本的に常駐先...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 派遣SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイティブソフト 2.0
- 組織体制としては客先常駐SEのため、基本的にはお客様先に準ずる形となります。 月1程...
- 回答者 派遣SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイティブソフト 2.0
- 有給が年末年始に強制的に使われる。 (夏季休暇も有給消化) 残業代が始めの1時間分付...
- 回答者 派遣SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイティブソフト 2.0
- 現場次第となる。 定時で上がれる現場であれば自由にプライベートを確保することが可能で...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 有給休暇の半分は奨励日で消えてしまうため、自由に休暇はとりにくい。年次が若い世代は有...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 社員全員が社外に出向しており、会社の財産と言えるのは出向先の社員たちのスキルのはず。...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイティブソフト 1.9
- 入社を決めた理由： 社内開発も前向きに考えていて、オープン系のシステム開発にも力を入...
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