働きがい・成長（36件）
キリックスリース株式会社
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 顧客営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 4.0
- 働きがい： ・貢献性の実感 実際お客様からの感謝の言葉や、頼りにされているという実感...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 2.1
- 働きがい： 顧客のために出来る手はすべてやるスタンスであり、その結果顧客に喜ばれるこ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 2.6
- 働きがい： 良くも悪くも自分自身の力で仕事をする必要があるため、かなりマンパワーが必...
- 回答者 本社、企画スタッフ、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 2.3
- 成長・キャリア開発： さすがに一代でこれだけの規模に会社を成長させただけあって、トッ...
- 回答者 名古屋事業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 3.5
- 働きがい： さまざまな企業の担当になれるため、非常にやりがいがある。 タフな働き方な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 2.9
- 成長・キャリア開発： 良く言えば営業個人の仕事幅が広く、ジェネラリストとして成長でき...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キリックスリース 1.9
- 働きがい： 当時は紙の資料などもかなり多く、無駄な時間も多かった為、やるべきことが多...
- 回答者 本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 2.3
- 働きがい： 社会を知る、力をつけるという意味では良かったのかもしれない。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 4.5
- 働きがい： 簡単な仕事ではない。 だからこそやりがいがあるし、自分の価値をいかに表現...
- 回答者 顧客営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 3.1
- 働きがい： 自由に考えて、提案できるため受注できたときにはやりがいがある 成長・キャ...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.4
- 働きがい： 営業は数字に追われる為、数字を上げた時の達成感はあるが、数字を上げる為に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、メカニック、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 3.0
- 働きがい： 法人のお客様が多い為、無茶ぶりや業務時間外に緊急対応をするなどがたまにあ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 2.1
- 働きがい： 面白味が少ない。 法人向けの車両整備をするだけでお客様との会話はほぼ電話...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キリックスリース 3.1
- 働きがい： 、一度のミスで、昇給無や賞与大幅カットにされるので、絶対にミスをしないと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.5
- 働きがい： 営業成績なのてはっきりとわかる。人事評価は明確な基準はない。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 2.3
- 働きがい： 人事制度について、評価項目の基本的な観点はあまり変わらないが、賞与や昇給...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 1.9
- 働きがい： 体制的にやらざるを得ない、成し遂げないことによって、自身にも降りかかる事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.1
- 働きがい： 周りの同僚が次々に過労又は精神疾患にて倒れモチベーションを維持するのはか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画課、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 1.9
- 働きがい： 創業者の犬になれるなら評価される。 それが出来なければアウト。どれだけ実...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.8
- 働きがい： 社員のほとんどが評価制度に不満がある。個人の頑張りが反映されるといっても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 2.0
- 働きがい： 顧客次第だが、営業担当として認めて頂いた上で採用頂いた際には非常にやりが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.6
- 働きがい： 顧客と関係ができる。また新規開発をやれば、調査から提案まで若いうちからそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.1
- 働きがい： 目標達成が一番だが、競合他社多くまた現時点でリースをしていないのには、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 3.9
- 働きがい： 昇給、賞与などは、独自の評価制度に基づき決定する。 自分自身の成果だけで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.9
- 賞与時期になるとその都度、評価基準が毎回変わる。 年間計画の予算も到底達成できない数...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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