退職検討理由（22件）
株式会社力の源カンパニー
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- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.9
- ほんとにかもなく不可もなく、普通のラーメ...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、力の源カンパニー 10年以上前 3.3
- 新人の勤務体制は法令遵守される一方で、店...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.9
- 例に漏れず、人手不足ですので、配属の運次...
- 回答者 管理部門、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.9
- 転職組は特に感じると思いますが、幹部に細...
- 回答者 店舗、接客、店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.5
- ワークライフバランス。独身なら、働きがい...
- 回答者 店長職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.6
- 先が見えなかった。 店長になって、それか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.4
- 店舗系にいると、店長からエリアマネージャ...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.8
- 1からお店を任せていただける企業との出会...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.4
- 大体の社員は店長が頭打ちとなりその後のキ...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 4.3
- 実家の家業を継ぐことになったため・・・会...
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.0
- ワークライフバランスが悪すぎた為。家族と...
- 回答者 店長職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、力の源カンパニー 3.5
- 新卒入社し、他の業界でチャレンジしてみた...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 3.1
- 独身者の方は構わないだろうが既婚者には耐...
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- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 3.0
- 常に変わり続ける社風は浸透しつつあるが、...
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- 回答者 営業本部、エリアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、力の源カンパニー 2.1
- 他にもっと魅力的な企業が国内にあると気付...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 3.0
- 激務が続いて体もこころも限界になったのが...
- 回答者 営業、飲食業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 2.8
- 次にチャレンジできる会社が決まったため...
- 回答者 接客・販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、力の源カンパニー 2.6
- 今後のキャリアアップが見えない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 3.4
- 労働時間、残業時間...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 3.4
- 40代50代まで現役で働ける人が圧倒的に...
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー 10年以上前 2.8
- 休日と残業...
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- 回答者 海外広報、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、力の源カンパニー 10年以上前 2.5
- 人事評価が適正ではないこと、従業員を長期...
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